Verbund arbeitsmarktpolitischer Dienstleister in Bremen
Kooperation statt Konkurrenz — Wege in Arbeit durch Fortbildung, Weiterbildung und Beschäftigung
Auch der überwiegende Teil der Menschen mit Einwanderungsgeschichte kommuniziert zu Hause auf Deutsch, häufig in Verbindung mit einer oder mehreren weiteren Sprachen. Von den 21,4 Millionen Menschen mit Einwanderungsgeschichte verständigten sich 22 % einzig und allein auf Deutsch.
nwieweit wird wirtschaftliche Ungleichheit von Startbedingungen beeinflusst, die von den Menschen nicht kontrollierten werden können? Um diese und andere Fragen ging es bei einer gemeinsamen Veranstaltung des OECD Berlin Centre und des IAB.
Interessierte können die Anhörung am Montag, dem 23. Februar 2026, 14:00 Uhr, live im Parlamentsfernsehen bzw. auf der Website des Bundestages unter www.bundestag.de verfolgen. Sie steht anschließend in der Mediathek zur Verfügung.
Dem CDU-Generalsekretär Carsten Linnemann geht die neue Grundsicherung nicht weit genug. Er plädiert für stärkere Arbeitsanreize. Außerdem fordert er Änderungen bei der Einkommensteuer.
Gemeinnützige Jobs seien „ein seit Jahren etabliertes Instrument“, erklärt DLT-Präsident und Landrat Dr. Achim Brötel gegenüber BILD. Die Landkreise und Städte könnten sie „für Asylbewerber bereits heute nutzen“.
Die Vorschläge der Sozialstaatskommission stoßen weitgehend auf positives Echo. Aber sind sie überhaupt umsetzbar? Sozialrechtlerin Katja Robinson − bis 2025 leitete sie das Amt für Soziales, Arbeit und Senioren der Stadt Köln − erklärt, warum Schwarz-Rot ihrer Meinung nach an einer Grundgesetzänderung nicht vorbeikommt – und warnt vor den Fallstricken einer Reform.
In den letzten drei Monaten haben drei zentrale politische Akteure – Bundesrat, Sozialstaatskommission sowie Arbeits- und Sozialministerkonferenz (ASMK) – weitere Verschärfungen beschlossen, die für viele tausend EU-Zugewanderte Gesundheitsversorgung, Sozialleistungen und Kindergeld einschränken sollen. Dieses systematische Programm der Ausgrenzung und Abschottung führt unweigerlich zu massiven Diskriminierungen.
Der deutsche Arbeitsmarkt leidet unter konjunktureller Schwäche, nicht durch KI-Einsatz. Nur wenige Stellenanzeigen erwähnen KI-Fähigkeiten, während sich eher die Aufgabenprofile wandeln.
Das Bundesinnenministerium hat in dieser Woche auf unbestimmte Zeit die Zulassung zu Integrationskursen gestoppt. Dies wird in Bremen alleine in diesem Jahr Auswirkungen auf rund 2.000 Menschen haben, insbesondere aus der Ukraine, Asylbewerber, Geduldete sowie Unionsbürger. Bundesweit sind etwa 130.000 Menschen betroffen.
Ein Blick auf die Entwicklung der Ausgaben der Jobcenter für „Teilhabe am Arbeitsmarkt“ (§ 16i SGB II) im Bund und in den drei Stadtstaaten (Bremen, Hamburg und Berlin) bis Januar 2026
„Der aktuelle Zulassungsstopp zu den Kursen ist ein riesiger Skandal!“, erklärt Detlef Zunker,Weiterbildungsexperte der GEW Hamburg. „Die Gelder sind im Bundeshaushalt bewilligt, finanzielle Gründe können also nicht der Hintergrund sein. Hier wird Integration sehenden Auges blockiert.“
Der Bundesrat fordert Nachbesserungen am Gesetzentwurf (21/3541) der Bundesregierung für eine Änderung des SGB II (Zweites Sozialgesetzbuch). Der Bundesrat kritisiert unter anderem die Regelung im Entwurf, wonach keine Karenzzeit für die Übernahme von Unterkunftskosten gelten soll, wenn die Wohnkosten mehr als eineinhalbmal so hoch sind wie die abstrakt als angemessen geltenden Aufwendungen.
Der Bundesrat kritisiert die geplanten Neuregelungen im Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG), die eine schnellere Arbeitsmarktintegration der Leistungsberechtigten bewirken sollen. Dies geht aus der Stellungnahme des Bundesrates zum Entwurf für das Leistungsrechtsanpassungsgesetz der Bundesregierung (21/3539) hervor, mit dem ukrainische Geflüchtete wieder in das System des AsylbLG integriert werden sollen.
Von der Uni direkt in den Job? Von wegen. Bei Banken, in Versicherungen, sogar in der Industrie und in der IT: Immer häufiger sind fertig studierte Expertinnen und Experten deutlich länger auf Jobsuche. Woran das liegt und was Betroffene tun können.
Für diesen Report wurden zwischen September 2024 und April 2025 mehr als 2.500 Auszubildende aus NRW befragt. Dabei wurden Fragen in vier Kategorien gestellt: Zur fachlichen Qualität der Ausbildung im Betrieb und am Berufskolleg, zu den Ausbildungszeiten und Überstunden, zur Ausbildungsvergütung, und zur persönlichen Bewertung der Ausbildung.
Weiterbildungen werden von Erwerbstätigen in Deutschland in relativ geringem Umfang in Anspruch genommen. Das zeigt eine Erhebung des Statistischen Amts der Europäischen Union (Eurostat).
Eine Studie zeigt: KI-Kompetenzen steigern die Chancen auf dem Arbeitsmarkt. Punkten können damit vor allem ältere und gering qualifizierte Bewerber. ein Gastbeitrag von Fabian Stephany, Dozent für KI und Arbeit am Oxford Internet Institute der Universität Oxford, Research Affiliate am Humboldt Institut für Internet und Gesellschaft in Berlin, Fellow des Think Tanks Bruegel sowie Mitglied des Global Future Councils des World Economic Forums.
Ab Sommer 2026 soll die neue Grundsicherung das Bürgergeld ablösen. Der entsprechende Gesetzentwurf wird derzeit im Bundestag beraten. Klar ist schon jetzt: Die Reform bringt deutlich strengere Regeln für Miete und Wohnungsgröße mit sich. Für viele Haushalte könnte das höhere Eigenanteile oder sogar einen erzwungenen Wohnungswechsel bedeuten.
Nach Angaben des Bundesinnenministeriums wird der Zugang zu Integrationskursen, die die deutsche Sprache und Kenntnisse über das Leben in Deutschland vermitteln sollen, wieder an eine langfristige „Bleibeperspektive“ geknüpft. In diesem gerade begonnenen Jahr soll es vom Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF) keine Zulassungen mehr für die Teilnahme an den Sprachkursen nach dem entsprechenden § 44 Absatz 4 des Aufenthaltsgesetzes geben – selbst wenn Plätze dafür frei wären.
m ESF Plus-Förderprogramm „MY TURN – Frauen mit Migrationserfahrung starten durch“ haben über 60 Projekte in ganz Deutschland von September 2022 bis Ende 2025 Frauen mit Migrationserfahrung für den Arbeitsmarkt aktiviert und auf dem Weg in Qualifizierung, Ausbildung und (sozialversicherungspflichtige) Beschäftigung begleitet. Fast die Hälfte der Frauen ist nach der Teilnahme in Beschäftigung oder Aus-/Weiterbildung.