Seminar “Erfolgreich als Chefin – Die eigene Führungsrolle aktiv gestalten” am 14./15. Februar 2020 (Fr. 17-20 Uhr und Sa 10-18 Uhr) im belladonna.
Erfolgreich als Chefin – Die eigene Führungsrolle aktiv gestalten
“Teilhabe am Arbeitsmarkt” (§ 16i SGB II): Eintritte, Austritte, Bestand
Wie verteilen sich Eintritte, Austritte und Bestand in nach § 16i SGB II geförderten Arbeitsverhältnissen von Januar bis September 2019 auf die Länder?
Zuweisung und Ausgaben für “SGB II-Eingliederungsleistungen” 2012 bis 2019
Von den Jobcentern („gemeinsame Einrichtungen“) wurden 2019 insgesamt 2,979 Milliarden Euro für „Leistungen zur Eingliederung gemäß SGB II“ ausgegeben – 702 Millionen Euro weniger als die 3,681 Milliarden Euro, die den Jobcentern für „SGB-II-Eingliederungsleistungen“ in 2019 zugewiesen (zugeteilt) wurden.
Arbeitsmarkt in der EU weitgehend erholt
Im Jahresdurchschnitt 2019 war die Zahl der erwerblosen Personen in Deutschland nach vorläufigen Schätzungen des Statistischen Bundesamtes (Destatis) mit 1,4 Millionen Personen so niedrig wie noch nie seit der Wiedervereinigung, und auch der Arbeitsmarkt in der EU hat sich weitgehend erholt.
Aus der Arbeitslosigkeit in die Fahrradwerkstatt
Vertreter und Vertreterinnen von Beschäftigungsträgern und Arbeitsmarktfachleute aus ganz Deutschland haben nun nach einem Jahr in Hamburg Bilanz des Teilhabechancengesetzes gezogen.
Ende des Bremer Bosch-Werks besiegelt
Der Autozulieferer Bosch und die Gewerkschaft IG Metall haben sich auf die Rahmenbedingungen zur Schließung des Werks in Bremen geeinigt.
Lernstudie: Nach wie vor verteilt der Chef das Geld
Mitarbeiter lernen lieber analog als digital, sollen für ihre Weiterbildung verantwortlich sein, erhalten aber keine Budgets dafür – das sind nur zwei der Ergebnisse des neuen HR-Reports, den Hays-Sprecher Frank Schabel im CW-Gespräch erläutert.
Ein Jahr Teilhabechancengesetz
Zum 1. Januar 2019 trat das Teilhabechancengesetz in Kraft. Damit sollten die im Koalitionsvertrag angekündigten 150.000 sozialversicherungspflichtigen Stellen für langzeitarbeitslose Menschen geschaffen werden. Ein Jahr nach Inkrafttreten des Gesetzes fällt die Bilanz nüchtern aus.
Chancen für Langzeitarbeitslose erhöhen
Hamburg hat die Möglichkeit, weitaus mehr Langzeitarbeitslose in Beschäftigung zu bringen als bisher. Dafür müsste die Stadt die Rahmenbedingungen für neue Förderinstrumente verbessern und neben Bundesmitteln auch eigene Gelder einsetzen. Diese Forderungen erhebt das Hamburger Bündnis für öffentlich geförderte Beschäftigung, dem die Hamburger Wohlfahrtsverbände, der Sozialverband Deutschland (SoVD), der Kirchliche Dienst in der Arbeitswelt (KDA) und die LAG Arbeit angehören.
Jobcenter-Vergleich gemäß der nach § 16i SGB II (“Teilhabe am Arbeitsmarkt”) geförderten Arbeitsverhältnisse
Wie viele Arbeitsverhältnisse werden von den einzelnen Jobcentern gemäß § 16i SGB II (“Teilhabe am Arbeitsmarkt”) gefördert und wie viele sind dies im Verhältnis zum Bestand der erwerbsfähigen Leistungsberechtigten und den sog. Langzeitleistungsbeziehern und -bezieherinnen?