Verbund arbeitsmarktpolitischer Dienstleister in Bremen
Kooperation statt Konkurrenz — Wege in Arbeit durch Fortbildung, Weiterbildung und Beschäftigung
Im Jahr 2025 hat der Medianentgeltunterschied in der Kerngruppe der sozialversicherungspflichtig Vollzeitbeschäftigten beim Vergleich zwischen Männern und Frauen bei 309 Euro oder acht Prozent (Berechnung bezogen auf Frauen) gelegen. Diese Zahlen sind Bestandteil einer Antwort der Bundesregierung auf eine Kleine Anfrage der AfD-Fraktion.
Die Arbeitslosigkeit steigt – schwerbehinderte Menschen trifft die Entwicklung besonders hart. Ihre Arbeitslosenquote liegt mit 12 Prozent weiterhin deutlich über der allgemeinen Quote. Im Juli 2026 waren rund 192.000 schwerbehinderte Menschen arbeitslos – 3,4 Prozent mehr als im Vorjahresmonat.
Am ersten September beginnt das Ausbildungsjahr. Unter den Azubis sind mehr Abiturienten als früher. Die praktische Arbeit ist attraktiver geworden. Außerdem schrauben die Firmen ihre Anforderungen nach oben.
Die Polizei kann nach einem Menschen fahnden, während das Jobcenter ihm weiter Geld überweist. Wie häufig das vorkommt, weiß niemand.
Auf Basis der Befragung „Lebensqualität und Teilhabe“ liegen erstmals Informationen über TaAM-Geförderte vor, die die maximale Förderdauer von fünf Jahren durchlaufen haben. Es zeigt sich, dass eine direkte Übernahme in ungeförderte Beschäftigung bei Ausschöpfung der maximalen Förderdauer signifikant häufiger gelingt.
Im Jahr 2025 hat es rund 790.000 sozialversicherungspflichtige Neueinstellungen gegeben, die sachgrundlos befristet waren. Das entspricht 18,5 Prozent aller sozialversicherungspflichtigen Neueinstellungen. Diese Zahlen nennt die Bundesregierung in einer Antwort auf eine Kleine Anfrage der Fraktion Bündnis 90/Die Grünen.
Entwicklung der Zahl (Bestand und davon Neueintritte) der in öffentlich geförderter Beschäftigung befindlichen Personen (SGB II) einschließlich August 2026. [Quelle: Statistik der Bundesagentur für Arbeit (BA)].
Entwicklung der Zahl (Bestand und davon Neueintritte) der in öffentlich geförderter Aktivierung, Qualifizierung und Weiterbildung befindlichen Personen [SGB II und SGB III (Summe)] einschließlich August 2026. [Quelle: Statistik der Bundesagentur für Arbeit (BA)].
Die aktuellen Daten für August 2026, zusammengestellt vom Bremer Institut für Arbeitsmarktforschung und Jugendberufshilfe (BIAJ).
„Auch im August zeigt sich am Arbeitsmarkt jenseits des saisonüblichen Musters wenig Dynamik. Damit setzt sich die verhaltene Entwicklung der vergangenen Monate fort“, sagte die Vorstandsvorsitzende der Bundesagentur für Arbeit (BA), Andrea Nahles, heute anlässlich der monatlichen Pressekonferenz in Nürnberg.
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Der Einzelplan 11 sieht Ausgaben von rund 201,46 Milliarden Euro vor. Das sind rund 4,12 Milliarden Euro mehr als 2026 (197,34 Milliarden Euro). Auf den Arbeits- und Sozialetat von entfallen damit 36,3 Prozent der Ausgaben des Bundeshaushalts. Im aktuellen Jahr 2026 beträgt der Anteil 37,6 Prozent.
Gibt es demnächst also Jobs wie Sand am Meer? Das wäre zu einfach gerechnet – meint Professorin Melanie Arntz, Vizedirektorin beim Institut für Arbeitsmarkt und Berufsforschung, IAB, auf Nachfrage von BR24. Wie sollte man dann rechnen?
Moderatorin Sarah Tacke nutzt den Sendeplatz am Donnerstagabend für konstruktiven Journalismus und konzentriert sich auf wenige Gäste. Auf einmal lässt sich auch über das Bürgergeld lehrreich debattieren.
Aus Sicht der Bundesregierung sind vor allem der gezielte Ausbau von Beschäftigungsmöglichkeiten in strukturschwachen Regionen, die Stärkung von Frauen in Gründungen, Aufstieg und gut bezahlter Arbeit sowie die Verbesserung der Rahmenbedingungen (Kinderbetreuung, Mobilität, Digitalisierung) entscheidend für die Schaffung attraktiver Arbeitsbedingungen für junge Frauen in Ostdeutschland. Das betont die Regierung in einer Antwort auf eine Kleine Anfrage der Fraktion Die Linke.
Dazu liegt nun eine neue Studie aus dem Institut Arbeit und Qualifikation (IAQ) an der Universität Duisburg-Essen vor, in der untersucht wurde, wie Organisationen Erwerbslose organisieren und vertreten. Auf Basis von Interviews mit Betroffenenorganisationen, Wohlfahrtsverbänden und Gewerkschaften werden die Ursachen der Organisationsprobleme analysiert. Eine Rezension von Stefan Sell.
In einer Antwort des BMAS auf eine Kleine Anfrage von Ricarda Lang (MdB Bündnis 90/Die Grünen) weist das Ministerium auf potenziell negative gesundheitliche, ökonomische und soziale Folgen hin – vor allem in der ersten Phase des Berufslebens. Die Unsicherheit wirke sich auf die Familienplanung aus, konkret in Form der Verschiebung von Geburten.
Die geplante Arbeitsmarktreform soll Deutschland flexibler machen. Eine Umfrage zeigt: Die Umsetzung wird von Unternehmern kritisch beäugt.
Betrachtet man die Vollzeitbeschäftigten nach ihrer Verdienstgrößenklasse, hatte das Fünftel mit den geringsten Verdiensten im 2. Quartal 2026 mit einem durchschnittlichen Nominallohnwachstum von 6,7 % wiederholt die stärksten Verdienststeigerungen im Vergleich zum Vorjahresquartal.
Hinter den drei Ruhrgebietsstädten, Duisburg, Dortmund und Essen, belegt die Stadt Bremen Ende Dezember 2025 mit einer Ausbildungsquote von 4,68 Prozent Rang 4 in diesem Großstädtevergleich.
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Der Einsatz von KI-Anwendungen verändert die Struktur der Wirtschaft spürbar. Das hat Auswirkungen auf zentrale makroökonomische Größen wie die Produktivität, das Beschäftigungsniveau und die Höhe des Bruttoinlandsprodukts, aber auch auf den gesamtwirtschaftlichen Ausstoß klimaschädlicher Treibhausgase. Welche Entwicklungen aus heutiger Sicht denkbar sind, wird in einem aktuellen Focus Paper diskutiert.
