KI wird zum Karriere-Booster

Eine Studie zeigt: KI-Kompetenzen steigern die Chancen auf dem Arbeitsmarkt. Punkten können damit vor allem ältere und gering qualifizierte Bewerber. ein Gastbeitrag von Fabian Stephany, Dozent für KI und Arbeit am Oxford Internet Institute der Universität Oxford, Research Affiliate am Humboldt Institut für Internet und Gesellschaft in Berlin, Fellow des Think Tanks Bruegel sowie Mitglied des Global Future Councils des World Economic Forums.

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