Verbund arbeitsmarktpolitischer Dienstleister in Bremen
Kooperation statt Konkurrenz — Wege in Arbeit durch Fortbildung, Weiterbildung und Beschäftigung
Das Verwaltungsgericht hat acht Muster-Klagen zu Bescheiden über die Ausbildungsgabe für das Meldejahr 2024 abgewiesen. Laut dem Gericht waren die angegriffenen Bescheide rechtmäßig. Das Gericht sieht in Bezug auf das Gesetz zum Ausbildungsunterstützungsfonds auch keine verfassungsrechtlichen Bedenken.
Der Arbeitsmarkt für Fachkräfte in der IKT (Informations- und Kommunikationstechnik) bleibt weiterhin dynamisch. Zum einen belastet die anhaltende wirtschaftliche Schwächephase den Stellenmarkt. Zum anderen unterliegen die Berufe einem Strukturwandel, der die Anforderungen und den Bedarf an neuen Kompetenzen ansteigen lässt.
Die Bundesregierung verteidigt in einer Antwort auf eine Kleine Anfrage der Fraktion Bündnis 90/Die Grünen die arbeitsmarktpolitischen Instrumente für Weiterbildung und Qualifizierung.
Im Berichtsmonat Juni hat die Zahl der arbeitslos gemeldeten Personen abgenommen. Mit 44.437 Personen waren gegenüber dem Vormonat 392 Arbeitslose weniger im Bezirk der Agentur für Arbeit Bremen-Bremerhaven gemeldet. Dies entsprach einer Abnahme von -0,9 Prozent. Gegenüber dem Juni 2025 hat die Zahl der Arbeitslosen um -961 Personen oder -2,1% abgenommen. Die Arbeitslosenquote betrug im Juni 10,1% (Vormonat: 10,2%, Vorjahresmonat: 10,4%).
Die Wohnungsbaugesellschaften Brebau, Espabau, Gewoba, Vonovia und LEG beteiligten sich daran. Vorgenommen werden die Reinigungen durch den Beschäftigungsträger ÖkoNet. In die Koordinierung eingebunden sind zudem Die Bremer Stadtreinigung (DBS) und das Ortsamt Bremen-West.
Das bisherige Bürgergeld heißt nun Grundsicherung. Für Betroffene bringt es neue Härten. Die Linke prüft eine Klage gegen die Regelungen.
Eine bessere Arbeitsmarktintegration von Zugewanderten mindert nicht nur den Fachkräftemangel, sondern erhöht auch die Steuereinnahmen und stabilisiert die Sozialversicherung. Besonders große Potenziale gibt es bei Frauen aus Asylherkunftsländern und bei qualifizierten Zugewanderten, die zu oft als Helfer:innen eingesetzt werden. Dafür müssen Hürden bei Sprache, Anerkennung, Behördenprozessen und Kinderbetreuung abgebaut werden.
Mit Gültigkeitsdatum 01.07.2026 hat die Bundesagentur für Arbeit die neuen B-DKS-Listen für Maßnahmen gem. § 16k SGB II und § 45 SGB III wie auch gem. § 81 SGB III veröffentlicht.
Das Panel diskutiert im Anschluss an die Präsentation, welche Politikmaßnahmen die Beschäftigten bestmöglich auf die Veränderungen vorbereiten und was Regionen voneinander lernen können. Dabei geht es um besonders präventive Maßnahmen, die berufliche Veränderung ermöglichen, bevor ein Jobverlust eintritt.
Mittwoch, 8. Juli 2026, 13.00-14.15 Uhr | Digital via ZOOM
Berechnungen des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW) zeigen: Der Regelsatz steigt 2027 voraussichtlich nicht – zum dritten Mal hintereinander.
Die Vermittlung in Erwerbsarbeit sei das vorrangige Ziel der Grundsicherung für Arbeitssuchende. Dafür werden unter anderem Jugendberufsagenturen und Jobcenter gestärkt. Zugleich werde am Prinzip der Solidarität festgehalten: Wer sich in einer schwierigen Lebenssituation befindet, könne sich auf Unterstützung verlassen.
Entwicklung der Zahl (Bestand und davon Neueintritte) der in öffentlich geförderter Beschäftigung befindlichen Personen (SGB II) einschließlich Juni 2026. [Quelle: Statistik der Bundesagentur für Arbeit (BA)].
Entwicklung der Zahl (Bestand und davon Neueintritte) der in öffentlich geförderter Aktivierung, Qualifizierung und Weiterbildung befindlichen Personen [SGB II und SGB III (Summe)] einschließlich Juni 2026. [Quelle: Statistik der Bundesagentur für Arbeit (BA)].
Die aktuellen Daten für Juni 2026, zusammengestellt vom Bremer Institut für Arbeitsmarktforschung und Jugendberufshilfe (BIAJ).
„Am Arbeitsmarkt ist kaum Veränderung zu sehen. Die Arbeitslosigkeit sinkt nur wenig und die sozialversicherungspflichtige Beschäftigung setzt ihre leichte Abwärtstendenz fort.“, sagte die Vorstandsvorsitzende der Bundesagentur für Arbeit (BA), Andrea Nahles, anlässlich der monatlichen Pressekonferenz in Nürnberg.
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Monatsbericht zum Arbeits- und Ausbildungsmarkt lesen
Die Umsetzung des Programms „Qualifizierungsbonus für Beschäftigte“ wird künftig von der BAB – Die Förderbank für Bremen und Bremerhaven übernommen.
So ist in Deutschland die Zahl der Auszubildenden in den vergangenen zwei Jahrzehnten deutlich stärker zurückgegangen als in Österreich und der Schweiz. 2024 lag sie in Deutschland um 22,1 Prozentpunkte unter dem Wert von 2004. In Österreich fiel der Rückgang etwa halb so stark aus, während die Schweiz im selben Zeitraum einen leichten Anstieg um fünf Prozentpunkte verzeichnete.
Im Jahr 2025 haben 186 100 Personen in Deutschland Förderleistungen nach dem Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz (AFBG), das sogenannte Aufstiegs-BAföG erhalten. Wie das Statistische Bundesamt (Destatis) mitteilt, ging die Zahl der Geförderten damit im Vergleich zum Vorjahr leicht zurück (-3 600 Fälle oder -1,9 %).
In Großbritannien will Lidl Langzeitarbeitslosen den Zugang zu Jobs erleichtern. Wer länger als sechs Monate ohne Job war, darf sich vorstellen.
In der Altersgruppe unter 18 Jahre reichten die SGB II-Quoten Ende 2025 im Kreisvergleich von 34,6 Prozent in Gelsenkirchen und 31,3 Prozent in Bremerhaven bis 2,7 Prozent im Landkreis Ansbach, im Großstadtvergleich von 29,3 Prozent in Essen, 28,7 Prozent in Dortmund, 27,9 Prozent in Duisburg und 26,0 Prozent in der Stadt Bremen bis 9,7 Prozent in München.
