Verbund arbeitsmarktpolitischer Dienstleister in Bremen
Kooperation statt Konkurrenz — Wege in Arbeit durch Fortbildung, Weiterbildung und Beschäftigung
Diese Forderung hat Sachsen-Anhalts Ministerpräsident Schulze erneut aufgegriffen. Das zuständige Bundesministerium reagiert skeptisch. Schulze selbst bekräftigt seinen Vorstoß und will nun einen Zeitplan vorlegen. Er halte die Debatte für absolut gerechtfertigt.
Ökonomen warnen vor Hürden beim Vorstoß von Sachsen-Anhalts Regierungschef Sven Schulze (CDU), Bürgergeld nur im Gegenzug für gemeinnützige Tätigkeiten zu zahlen.
Gestellt wurden im Januar 2026 lediglich 7.649 Erstanträge (48,7 Prozent weniger Asylerstanträge als im Januar 2025 – 71,0 Prozent weniger als im Januar 2024) und 3.793 Folgeanträge. Im Januar 2026 waren 928 der Asylerstantragstellenden (12,1%) in Deutschland geborene Kinder im Alter von unter einem Jahr.
Antwort des Senats auf eine Große Anfrage der Fraktion der FDP in der Bremischen Bürgerschaft.
Das dient im Wesentlichen der Vereinfachung und Beschleunigung der Anerkennungs-verfahren. So werden u.a. Bearbeitungsfristen verkürzt, es wird geregelt, dass auch englischsprachige Dokumente und Übersetzungen von im Ausland zugelassenen Dolmetscher:innen akzeptiert werden. Ferner wird geregelt, dass grundsätzlich keine Beglaubigungen mehr erforderlich sind, sondern stattdessen Kopien zur Antragstellung ausreichen.
Bremer Koalitionsparteien einigen sich auf die Eckwerte für die Haushalte 2026/2027.
Der vorliegende Bericht basiert auf einer Ad‑hoc‑Erhebung im Rahmen der IAB‑Online‑Personenbefragung „Arbeiten und Leben in Deutschland“ (IAB‑OPAL), zu der Geringqualifizierte im Alter zwischen 25 und 60 Jahren unabhängig von ihrem Erwerbsstatus eingeladen wurden. Knapp 61 Prozent der Teilnehmenden bezogen eigenen Angaben zufolge Bürgergeld.
Einführung einer Arbeitspflicht für Stütze-Empfänger – gefordert von Sachsen-Anhalt-Regierungschef Sven Schulze. Auf BILD-Anfrage erklärt Bundesarbeitsministerium Bärbel Bas: Arbeitslose in gemeinnützige Arbeit zu bringen, sei zu aufwendig, zu bürokratisch und zu teuer.
In unserer schnelllebigen Arbeitswelt wird die Fähigkeit, Neues zu lernen, immer wichtiger. Wie können Berufstätige, Studierende und Quereinsteiger ihre Kompetenzen erweitern? Welche Rolle spielen moderne Technologien und Förderprogramme?
Rund 9.000 Menschen sind in Bremerhaven nach aktuellen Zahlen arbeitslos. Konjunkturkrisen und Zollpolitik verschärfen die Lage. Hoffnungen liegen auf Hafeninvestitionen.
Steigende Unterkunftskosten, explodierende Verwaltungsausgaben und sinkende Vermittlungsquoten setzen kommunale Haushalte massiv unter Druck. Die Rechnungen landen in den Rathäusern.
Jeder der erwerbsfähigen Bürgergeldempfänger verursachte laut Berechnungen des Bremer Instituts für Arbeitsmarktforschung und Jugendberufshilfe (BIAJ) Verwaltungskosten von 2.046 Euro im Jahr. Die Kosten überstiegen damit erstmals die Grenze von 2.000 Euro. Vor zehn Jahren lagen sie noch bei 1.303 Euro pro Jahr.
Harte Sanktionen nützen kaum, wenn jemand gar nicht arbeiten will. Aber sie könnten die Falschen treffen, sagt Jana Sieberg, Jobcenter-Personalrätin.
Auf dieser Sitzung der Deputation für Arbeit sind folgende Vorlagen aus arbeitsmarktpolitischer Sicht von Interesse:
Mündlicher Sachstandsbericht zur Umsetzung der Arbeitsmarktstrategie
Vorlage 21/6676
Sachstandsbericht zum Klima Campus (Berichtsbitte der Fraktion der CDU)
Vorlage 21/6644
Azubi-Wohnprojekt Q45 (Berichtsbitte der Fraktion der SPD)
Vorlage 21/6645
Anmerkung des Säzzers: Das sind bislang sämtliche zu diesem Termin vorliegenden Tagesordnungspunkte und Vorlagen der staatlichen und städtischen Deputation für Arbeit.
Wir Gewerkschaften sagen klar: Wir dulden keine weiteren Angriffe auf die Beschäftigten und den Sozialstaat. Wer die Beschäftigten an seiner Seite wissen und die Demokratie stärken will, muss gute Löhne und Arbeitsbedingungen sowie die soziale Absicherung stärken, statt die Menschen gegeneinander auszuspielen.
Macht KI viele Arbeitsplätze überflüssig? Der renommierte Oxford-Ökonom Carl Benedikt Frey rechnet damit, dass weitere Jobs in Niedriglohnländer verlagert werden.
Die Löhne in Deutschland sind 2025 deutlich gestiegen – doch das Plus war sehr ungleich verteilt: Beschäftigte ohne Berufsabschluss gewannen am meisten, Akademiker kaum. Woran liegt das?
Die Transformation der Wirtschaft durch Digitalisierung, Dekarbonisierung und demografischen Wandel erfordert neue Qualifikationen der Beschäftigten. Das Working Paper analysiert die neuen sozialrechtlichen Förderinstrumente nach § 82 und § 82a SGB III und zeigt, wie Betriebs- und Tarifparteien sie sinnvoll einsetzen können.
Ohne die Berücksichtigung von Großaufträgen war der Auftragseingang um 0,9 % höher als im Vormonat. Im weniger volatilen Dreimonatsvergleich lag der Auftragseingang im 4. Quartal 2025 um 9,5 % höher als im 3. Quartal, ohne Großaufträge stieg er im gleichen Zeitraum um 2,5 %.
Beschäftigte in Niedersachsen sollen künftig möglichst direkt von einem Job in den nächsten wechseln können, statt zunächst arbeitslos zu werden. Dafür baut das Land ein landesweites Job-to-Job-Netzwerk auf, wie das Wirtschaftsministerium mitteilte.