Verbund arbeitsmarktpolitischer Dienstleister in Bremen
Kooperation statt Konkurrenz — Wege in Arbeit durch Fortbildung, Weiterbildung und Beschäftigung
Das Jobcenter Bremen erstellt jährlich ein Arbeitsmarkt- und Integrationsprogramm, das gemeinsam in der Trägerversammlung beschlossen wird. Das Arbeitsmarkt- und Integrationsprogramm (AMIP) beschreibt die Planungen, Eckpunkte und Ziele der aktiven Arbeitsmarktpolitik des Jobcenters Bremen. Es dient der Positionierung auf dem regionalen Arbeitsmarkt.
Bei der Jobsuche braucht man dieses Jahr einen langen Atem, sagt Expertin Anna Lüttgen, Chefin des Bereichs Rekrutierung bei der Personalberatung Hays, im Interview. Was Bewerber wissen müssen – und wie sie die Zeit nutzen können.
Digitalminister Karsten Wildberger (CDU) hat das Land aufgerufen, sich auf einen dramatischen Arbeitsplatzabbau durch Künstliche Intelligenz einzustellen. „Die Zeit, in der die Industrie eine Jobmaschine war, geht zu Ende. Mein Appell geht daher an alle Gruppierungen; an Arbeitgeber, Gewerkschaften und aus der Zivilgesellschaft: Wir müssen uns zusammenraufen und die Zukunft neu gestalten“, sagte Wildberger im Interview
In den 12 Monaten von März 2025 bis Februar 2026 wurden vom Bund insgesamt 1,0 Prozent weniger als ein Jahr zuvor (März 2024 bis Februar 2025) ausgegeben.
Da die bereits etablierten Programme „TippTapp “ und „TippTapp pre“ des Gesundheitsamtes Bremen geflüchtete Familien nicht bedarfsgerecht berücksichtigen können, wurde das Projekt „TippTapp BiG – Beratung in Gemeinschaftsunterkünften für Schwangere und Familien mit Säuglingen“ entwickelt
Wie das Statistische Bundesamt (Destatis) mitteilt, bestanden auch 2025 deutliche Unterschiede zwischen den Branchen
Ein Blick auf die Entwicklung der Zahl der Empfängerinnen und Empfänger von (sozialen) Mindestsicherungsleistungenund die Entwicklung der „Mindestsicherungsquote“ (Anteil der Empfängerinnen und Empfänger von Mindestsicherungsleistungen an der Bevölkerung insgesamt) von Ende 2006 bis Ende 2024 im Bund und in den Ländern,
In diesem Bericht wird die Nachhaltigkeit von Übergängen aus dem SGB-II-Leistungsbezug in sozialversicherungspflichtige Beschäftigung im Hinblick auf die aufgenommenen Berufe anhand der Daten der Stichprobe der Integrierten Grundsicherungsbiografien untersucht.
Im Interview in Leipzig spricht Bundesarbeitsministerin Bärbel Bas über Rentenängste im Osten, die AfD als Wirtschaftsrisiko und Konzerne, die in der Krise abkassieren.
Der Senat hat das von der Bürgerschaft (Landtag) beschlossene Zweite Gesetz zur Änderung des Bremischen Berufsqualifikationsfeststellungsgesetzes verkündet,
Der Paritätische Gesamtverband blickt mit Sorge auf die Entscheidung der Bundesregierung, im Jahr 2026 kein neues Förderfenster für die Richtlinie „Klimaanpassung in sozialen Einrichtungen“ (AnpaSo) zu öffnen. Für viele Träger bedeutet dies weiterhin Unsicherheit bei der Planung notwendiger Maßnahmen zur Anpassung an die Folgen des Klimawandels.
Die Senatskommission Geschlechtergerechtigkeit auf dem Arbeitsmarkt hat heute die Fortschreibung der Landesstrategie für Gendergerechtigkeit im Erwerbsleben und Entgeltgleichheit beschlossen. Anmerkung des Säzzers: Warum kein Link auf die Fortschreibung der Landesstrategie?
In Berlin gibt es seit Jahren zu wenige Ausbildungsplätze. Die Fraktionen wollen nun die Betriebe mit einer verpflichtenden Umlage in die Pflicht nehmen.
Montag, 23. März 2026, 14 bis 15.30 Uhr
Berlin, Paul-Löbe-Haus, Sitzungssaal 4.900
Die Sitzung ist öffentlich und wird auf www.bundestag.de übertragen.
Sprachkenntnisse sind wichtig für Job und Integration. Doch Innenminister Dobrindt will vielen Menschen nun die Kurse streichen. Ein Unterrichtsbesuch.
Bürgergeld-Empfänger:innen stellen den Mitarbeitenden der Jobcenter ein gutes Zeugnis aus. Trotzdem sagt knapp die Hälfte, dass ihnen die Termine beim Jobcenter “nichts bringen”, also ihre Erfolgschancen auf dem Arbeitsmarkt nicht verbessern. Das ist das Ergebnis einer Befragung von 1.006 Personen, die seit mindestens einem Jahr Bürgergeld beziehen.
Die Regelsätze in der Grundsicherung sollen langsamer an die Inflation angepasst werden. Diese Ankündigung aus dem Koalitionsvertrag will die Regierung im Sommer im Rahmen des sogenannten Regelbedarfsermittlungsgesetzes umsetzen. Das geht aus der Antwort auf eine Frage des Grünen-Politikers Timon Dzienus hervor.
Deutsche Unternehmen investieren zwar zunehmend in KI-Technologien, jedoch deutlich weniger in die Qualifizierung ihrer Mitarbeitenden, die damit arbeiten sollen. Eine neue Studie zeigt, wo es beim Aufbau von KI-Kompetenzen in Unternehmen derzeit besonders hakt.
Damit sind sowohl Chancen als auch Risiken für die psychische Gesundheit der Beschäftigten verbunden. Zudem ergeben sich daraus handfeste ethische Implikationen. So droht nicht zuletzt ein Gerechtigkeitsproblem, weil bestimmte Gruppen von Beschäftigten eher Gefahr laufen als andere, durch die Digitalisierung Nachteile zu erfahren und mit der digitalen Entwicklung nicht mehr Schritt halten zu können.
Das Bundesministerium des Innern hat den Verbänden der Freien Wohlfahrtspflege mitgeteilt, die unabhängige Beratung Schutzsuchender im Asylverfahren einschließlich der besonderen Rechtsberatung für vulnerable Schutzsuchende ab 2027 nicht mehr finanzieren zu wollen. Damit stünde ein erst 2023 eingeführtes, gesetzlich verankertes Angebot vor dem Aus.