„Die Beschäftigten, die es am nötigsten hätten, profitieren zu wenig“

Gerade diejenigen, deren Jobs durch die Digitalisierung besonders bedroht sind, nehmen kaum an Weiterbildungen teil – auch weil die Firmen sie nicht lassen, sagt Ökonomin Ute Leber, Ökonomin am Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB).

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