Personalrekrutierung von Beschäftigten, Kurz- und Langzeitarbeitslosen

„Langzeitarbeitslose mit einer Arbeitslosigkeitsdauer von einem Jahr oder mehr haben gegenüber Kurzzeitarbeitslosen und Personen, die aus einer Beschäftigung heraus eine neue Stelle suchen, deutlich geringere Beschäftigungschancen. Das IAB hat die betriebliche Perspektive dieser Beschäftigungsaufnahmen und untersucht.

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