Transfergesellschaften haben langfristig einen positiven Beschäftigungseffekt

Eine Evaluationsstudie auf Basis administrativer Daten zeigt: Fünf Jahre nach dem Jobverlust ist die Beschäftigungswahrscheinlichkeit der Teilnehmenden um etwa vier Prozentpunkte höher als bei vergleichbaren Beschäftigten ohne Zugang zu einer Transfergesellschaft.

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