Fast drei von vier Bewerbungen sind aus betrieblicher Sicht ungeeignet

Im zweiten Quartal 2026 gab es bundesweit rund eine Million offene Stellen – rund 11 Prozent weniger als im Vorquartal. Mit Ausnahme der Corona-Lockdowns im Jahr 2020 lag die Arbeitskräftenachfrage seit 2016 nicht mehr auf einem solch niedrigen Niveau. Das geht aus der IAB-Stellenerhebung hervor.

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