Die Pandemie hat in Deutschland keinen Quiet-Quitting-Trend ausgelöst

Aktuelle Befragungsdaten liefern keine empirische Evidenz für dieses Phänomen. Das Engagement für die Tätigkeit und die Bindung an den eigenen Arbeitgeber haben zwar in den Jahren vor Corona tendenziell abgenommen, jedoch setzte sich dieser Trend in der Pandemie nicht fort.

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