Verbund arbeitsmarktpolitischer Dienstleister in Bremen
Kooperation statt Konkurrenz — Wege in Arbeit durch Fortbildung, Weiterbildung und Beschäftigung
Die offenen Ausbildungsplätze im Bundesland verteilen sich derzeit auf mehr als 2.000 Ausbildungsplätze in Bremen und fast 500 in Bremerhaven. Das sind laut Arbeitsagentur 12 Prozent weniger als im Vorjahr. Eine Vermittlungsaktion der Agentur für Arbeit in Bremerhaven zog 200 Interessierte an.
Auf dieser Sitzung der Deputation für Arbeit sind folgende Vorlagen aus arbeitsmarktpolitischer Sicht von Interesse:
Genehmigung des Protokolls der Sitzung der staatlichen Deputation Arbeit vom 14. Mai 2024
Protokoll lesen
Umsetzung der Clearingstelle „Sans Papiers“ – Tätigkeitsbericht vom 02.05.2024 sowie Beantwortung der Berichtsbitte der Fraktion der CDU
21/2185 Beschlussvorlage
21/2185 Anlage 01
21/2185 Anlage 02
EU-Richtlinie über Plattformarbeit (Berichtsbitte der CDU-Fraktion vom 20.03.2024)
21/2192 Beschlussvorlage
21/2192 Anlage
Die Broschüre gibt einen Überblick über den Instrumentenkasten der Arbeitsförderung (Stand: März 2024).
Vom 11. – 13. Juni 2024 veranstalten die vom Bundesverband der Träger beruflicher Bildung (Bildungsverband) e. V. (BBB) sowie vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) geförderten TQ-Projekte TQ-Aktionstage (Webinare) mit verschiedenen Aktionen rund um das Thema Teilqualifikationen.
Autorin Gilda Sahebi, im Iran geboren und in Deutschland aufgewachsen, mit neuem Buch zu Gast im Kulturzentrum Lagerhaus am Mittwoch, 12. Juni 2024 um 19:30 Uhr.
Die Nominallöhne in Deutschland waren im 1. Quartal 2024 um 6,4 % höher als im Vorjahresquartal. Das war der zweithöchste Nominallohnanstieg gegenüber einem Vorjahresquartal seit Beginn der Zeitreihe im Jahr 2008. Die Verbraucherpreise erhöhten sich im selben Zeitraum um 2,5 %.
In dieser Diskussion geht es um den Wandel der Arbeit durch Digitalisierung und Künstliche Intelligenz. Andrea Nahles und Sascha Lobo diskutieren die Rolle der Bildung, die Chancen Deutschlands bei diesem Wandel und die Forderung nach einer KI-Strategie für die Verwaltung.
Im November und im kommenden Frühjahr ist jeweils eine Erhöhung vorgesehen. Davon profitieren nicht nur Arbeitnehmer, die direkt beim Land oder den Städten angestellt sind.
Die Höhe des Mindestlohns soll eigentlich unabhängig in der Mindestlohnkommission zwischen Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertretern austariert werden – doch die Politik mischt sich immer wieder ein.
Dass junge Leute heute anders arbeiten wollen als ihre Eltern, ist für David Gutensohn eine gute Nachricht. Die Arbeitswelt wandele sich auf diese Weise von einem bisweilen selbstzerstörerischen Umfeld zu einem normalen Lebensbestandteil.
Hintergrund ist ein Urteil des Bundessozialgerichts (BSG) zur Scheinselbstständigkeit von Honorarkräften in der Weiterbildung. Die Entscheidung schlägt aktuell Wellen, weil die Deutsche Rentenversicherung (DRV) derzeit auf Basis des BSG-Urteils vermehrt Betriebsprüfungen im Weiterbildungsbereich durchführt, in denen es um Scheinselbstständigkeit geht.
Auf Einladung von Schleswig-Holsteins Minister für Energiewende, Klimaschutz, Umwelt und Natur kamen Vertreterinnen und Vertreter aus Politik, Wirtschaft und Wissenschaft in Berlin zusammen, um auf der Veranstaltung „Wasserstoff im Norden: Wir sichern die Infrastruktur für morgen“ über die entscheidenden Themen zur Entwicklung einer grünen Wasserstoffinfrastruktur zu diskutieren.
Viertagewoche, Fachkräftemangel und eine vermeintlich faule Generation: Ein Gespräch mit Michael Hüther, dem Direktor des Instituts der deutschen Wirtschaft Köln über die wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Folgen aktueller Trends in der Arbeitswelt.
Interview lesen
Aus Politik und Zeitgeschichte 22-23/2024 lesen
Den Mindestlohn auf 15 Euro anheben? Das wäre gut für die Wirtschaft – trotz mancher Nachteile. Ein Kommentar von Marcel Fratzscher, Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin) und Professor an der Humboldt-Universität zu Berlin.
Zu dieser Fragestellung kamen am 15. Mai rund 20 Führungskräfte der Jobcenter zu einem Werkstattgespräch in Stuttgart zusammen. Während neue Prozesse wie der Kooperationsplan schon gut etabliert sind, wurde in den Diskussionen auch deutlich, dass die Einführung des Bürgergeld-Gesetzes vor Ort zuletzt von Aufgaben wie dem Job-Turbo überlagert wurde.
Arbeitskräftemangel gilt zusehends als die größte Bedrohung unseres Wohlstands. Dabei kann eine Wirtschaft auch gut funktionieren, wenn nicht stetig billige Arbeitskräfte nachkommen. Die Umstellung schafft Verlierer und viele Gewinner
Das IAB hat seine Forschungsergebnisse in einem virtuellen Workshop präsentiert. Mehr als 300 Interessierte, im Wesentlichen aus Jobcentern und Regionaldirektionen, nahmen daran teil. Die Bilanz von Wissenschaft und Praxis fällt dabei gleichermaßen positiv aus. Angesichts der angespannten Haushaltslage des Bundes wird die langfristige Finanzierbarkeit gerade des Instruments „Teilhabe am Arbeitsmarkt“ jedoch mit einiger Sorge betrachtet.
Laut einer Befragung aus den Jahren 2021 und 2022 haben sich 20 bis 30 Prozent der Geförderten in den Programmen „Eingliederung von Langzeitarbeitslosen“ und „Teilhabe am Arbeitsmarkt“ in den ersten beiden Förderjahren weitergebildet.
Wie kann eine nachhaltige Integration in Arbeit gelingen? Und welche Angebote sind besonders effektiv? Über diese und weitere Fragen spricht Sylke Schwanhold, Geschäftsführerin des Jobcenters im Landkreis Celle, im Interview.
Die Bundesagentur für Arbeit (BA) hat ein aktualisiertes Kommunikationskonzept für die Zulassung von Trägern und Maßnahmen nach AZAV veröffentlicht. Das Konzept stellt transparent die Rollen, Aufgaben, Zuständigkeiten und die Kommunikation in dem komplexen Geschehen dar.