Das Weiterbildungsgesetz von Arbeitsminister Heil sieht für Beschäftigte eine bezahlte Weiterbildung für ein Jahr vor. Kritiker bemängeln unter anderem eine soziale Unausgewogenheit.
Wirtschaftsverbände kritisieren Heils Konzept für Bildungszeit
Bremer Unterkunftskosten für Hartz-IV-Empfänger teilweise zu hoch
Das Landessozialgericht Niedersachsen-Bremen (LSG) hat entschieden, dass die Bewilligung der Kosten der Unterkunft in Bremen im Zeitraum Oktober 2017 bis September 2018 nicht auf einer Grundlage erfolgt ist, die den höchstrichterlichen Anforderungen an ein sog. schlüssiges Konzept zur Erhebung des Mietwohnungsmarktes genügt.
Neue Förderung für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer ohne Berufsabschluss ab Februar 2023
Damit werden Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer finanziell unterstützt, die ihren Berufsabschluss nachholen und an einer von der Agentur für Arbeit geförderten Weiterbildung teilnehmen. An- und ungelernte Beschäftigte mit Wohn- oder Arbeitsort im Land Bremen, die bis 31. Januar 2025 eine Weiterbildung beginnen, erhalten für die Dauer der Weiterbildung monatlich einen Zuschuss in Höhe von 200 Euro.
Gemeinsames Kochen mit Bürgermeister Bovenschulte im Mütterzentrum Tenever
Türkische Linsensuppe und gute Gespräche: Beim gemeinsamen Kochen mit Frauen im Mütterzentrum Osterholz-Tenever e.V. unterstützte Bürgermeister Dr. Andreas Bovenschulte nicht nur beim Zubereiten der internationalen Köstlichkeiten. Er erfuhr in Gesprächen, was die Frauen in ihrem Alltag beschäftigt.
Referentenentwurf Weiterbildungsgesetz
SoVD- Stellungnahme zum Entwurf eines Gesetzes zur Stärkung der Aus- und Weiterbildungsförderung und Einführung einer Bildungszeit (Weiterbildungsgesetz).
Erwerbstätigkeit älterer Menschen in Deutschland und der EU binnen zehn Jahren deutlich gestiegen
Zur Bewältigung des Fachkräftemangels wird unter anderem über eine stärkere Beteiligung älterer Menschen am Erwerbsleben diskutiert. In Deutschland und der Europäischen Union (EU) sind ältere Menschen bereits immer häufiger erwerbstätig.
Dokumentation der Tagung „Neue Welten erkunden – Digitalisierung in der Beruflichen Orientierung“
Welche Möglichkeiten bietet die Digitalisierung in der Beruflichen Orientierung? Auf der hybriden Tagung zum Berufsorientierungsprogramm 2022 tauschten sich über 1.100 Teilnehmende über die Zukunft der Beruflichen Orientierung aus.
SGB II-Eingliederungstitel 2022: Jobcenter Bremen und Bremerhaven – Mittel und Ausgaben
Vom Jobcenter Bremen wurden in 2022 insgesamt 85,9 Prozent der für „Leistungen zur Eingliederung nach dem SGB II“ zugeteilten 78,6 Millionen Euro ausgegeben, 2,9 Millionen Euro mehr als im Vorjahr 2021. Vom Jobcenter Bremerhaven wurden in 2022 insgesamt 83,0 Prozent der für „Leistungen zur Eingliederung nach dem SGB II“ zugeteilten 20,0 Millionen Euro ausgegeben, 0,8 Millionen Euro mehr als im Vorjahr 2021.
Beschäftigte und Auszubildende aus „Asylherkunftsländern“ – 2014 bis Dezember 2021 – Bund und Länder
Wie hat sich die monatliche Zahl der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten insgesamt und darunter die Zahl (und der Anteil) der Auszubildenden von Januar 2014 bis Dezember 2021 im Bund und in den einzelnen Ländern entwickelt? Und wieviel dieser Beschäftigten und Auszubildenden kamen aus den acht „nichteuropäischen Asylherkunftsländern“?
Tarifflucht
Die Bundesregierung beantwortet eine Frage der Fraktion Die Linke zu Maßnahmen gegen die Tarifflucht von Unternehmen mit dem Verweis auf den Koalitionsvertrag. Dieser „sieht vor, das Thema Stärkung der Tarifbindung zum Gegenstand eines Dialogs mit den Sozialpartnern zu machen“, schreibt die Regierung in einer Antwort auf eine Kleine Anfrage der Fraktion Die Linke.
Senator für Finanzen legt Nachtragshaushalt für 2023 vor
Bremer Senat stellt drei Milliarden Euro zur Bekämpfung der Klima- und Energiekrise sowie die Zukunftsfähigkeit der bremischen Wirtschaft bereit.
JBA-Gesetz sorgt für bessere Zugänge zu beruflichen Perspektiven
Unterstützung auf dem Weg in den Beruf oder das Studium ist das Ziel der Jugendberufsagentur (JBA) der Freien Hansestadt Bremen. Das neue „Gesetz zur rechtskreisübergreifenden Zusammenarbeit am Übergang von der Schule in den Beruf“ − kurz JBA-Gesetz − regelt, welche Beteiligten unter welchen Bedingungen Daten von (ehemaligen) Schülerinnen und Schülern erhalten dürfen, um ihnen gezielt und passgenau Unterstützungs- und Informationsangebote zu machen.
Lebenslang lernen: Das motiviert. Das hemmt.
Studie der IU Internationalen Hochschule (IU) zeigt: Vor allem junge Menschen halten lebenslanges Lernen im Berufsleben für entscheidend, doch in der Praxis sieht es anders aus.
Arbeitszeiterfassung: Was Arbeitgebende jetzt tun sollten
Domenic Böhm ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und erläutert im Interview, was jetzt auf Arbeitgebende zukommen kann.
„Wir sind!“ gewinnt den Frauenkulturförderpreis 2022
Der Frauenkulturförderpreis 2022 geht an „Wir sind!“, ein Kooperationsprojekt von Saher Khanaqa-Kükelhahn (Bürgerzentrum Neue Vahr), Vera Zimmermann (Kulturladen Huchting), Virginie Kamche (Afrika Netzwerk Bremen) und der Autorin Betty Kolodzy. Die Verleihung nahm Kulturstaatsrätin Carmen Emigholz am 15. Januar 2023 im neuen Zentrum für Kunst (ZFK) im Bremer Tabakquartier vor.
World Employment and Social Outlook: Trends 2023
This International Labour Organization (ILO) flagship report details the impact of economic slowdown on the global labour market.
Eine Gemeinde ohne Langzeitarbeitslose
In der österreichischen Gemeinde Gramatneusiedl wird Arbeit anders gedacht: Wer mehr als ein Jahr ohne Job war, bekommt eine bezahlte Stelle.
Weiterbildung mit Geld vom Staat
Arbeitnehmer sollen im Job eine Auszeit nehmen und sich weiterqualifizieren können – besonderes in Branchen, die einem starken Strukturwandel unterworfen sind. So will Arbeitsminister Hubertus Heil den Fachkräftemangel mit dem Weiterbildungsgesetz beheben.
Stellungnahme der BAGFW zum Referentenentwurf des Weiterbildungsgesetzes
Die geplanten Vereinfachungen bei der Weiterbildung (§ 82 SGB III) weisen in die richtige Richtung. Allerdings ist es überfällig, eine funktionierende Weiterbildungsberatung bei der Bundesagentur für Arbeit und regionalen Kooperationspartnern aufzubauen. Dass dies in der Praxis flächendeckend geschieht bzw. angestoßen würde, ist jedoch nicht zu erkennen. Zudem müssten die Rahmenbedingungen für Bildungsträger verändert werden, damit es ihnen erleichtert wird, passgenaue Weiterbildungsangebote anzubieten.
Berufsbildung für die „Grüne Transformation“
Der Klimawandel und ein möglicher Gasmangel machen eine höhere Energieeffizienz ebenso unabdingbar wie den verstärkten Einsatz erneuerbarer Energien. Wie lassen sich angesichts dessen mehr junge Leute und erfahrene Berufstätige für einschlägige Aus- und Weiterbildungsangebote gewinnen?