Eine Blick auf die sozialversicherungspflichtigen Beschäftigten in den vierzehn größten Städten der Bundesrepublik Deutschland und in der Region Hannover (Arbeitsort, Wohnort), die Einpendler und Auspendler und die differenzierten Ein- und Auspendlerquoten am 30. Juni 2023.
Dabei soll unter anderem das bisherige Bürgergeldsystem bei gleichbleibenden Regelsätzen in eine „Arbeitsuchenden-Hilfe“ für ausschließlich jene SGB II-Leistungsberechtigte überführt werden, die tatsächlich und kurzfristig, also innerhalb von zwei Wochen, zur Aufnahme einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung in der Lage sind. Die bisherige Sozialhilfe (SGB XII) soll bei gleichbleibenden Regelsätzen zu einer„Sozialhilfe-Neu“ entwickelt werden.
Unionsfraktionsvize Mathias Middelberg hat einen Vorschlag, wie man den Haushalt um 30 Milliarden Euro entlasten könnte. Der CDU-Politiker will Bürgergeld-Empfängern kommunale Arbeitsangebote machen und im Zweifel den Regelsatz komplett streichen.
Der Bundesminister für Arbeit und Soziales Hubertus Heil hat dem Mitglied des Vorstands der Bundesagentur für Arbeit, Herrn Daniel Terzenbach, die Ernennungsurkunde des Bundespräsidenten für eine weitere fünfjährige Amtszeit ausgehändigt. Die neue Amtszeit beginnt am 14. März 2024.
Mitten im Fachkräftemangel verharrt die Anzahl der neu abgeschlossenen Ausbildungsverträge in Deutschland seit der Pandemie auf niedrigem Niveau, während sie in der Schweiz weiter steigt. Eine Veranstaltung vom OECD Berlin Centre und dem Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB).
Impulsvortrag: Ute Leber, IAB Im Anschluss Diskussion mit: Daniel Burri, Eidgenössische Hochschule für Berufsbildung Friedrich Hubert Esser, BIBB Bernd Fitzenberger, IAB El Iza Mohamedou, OECD Moderation: Nicola Brandt, OECD
Am 5. März fand in Dresden das erste Werkstattgespräch zum Job-Turbo mit dem Titel „In Kontakt bleiben: Bürgerinnen und Bürger erreichen“ statt. Eingeladen waren Geschäftsführende und Leitungskräfte von Jobcentern.
Die Blaue Karawane und das Café Sophie sind am Mittwoch, 13. März 2024, im Rathaus mit der „Arbeit & Zukunft“-Trommel ausgezeichnet worden. Organisiert hatte die Preisverleihung erstmals der Kirchliche Dienst in der Arbeitswelt Bremen (KDA). Er hat die Verleihung der traditionsreichen Würdigung vom kürzlich aufgelösten Bremer Verein Arbeit & Zukunft übernommen.
Aufgrund der Bürgergeld-Erhöhung bekommen jetzt auch viele Beamte mehr Geld. Die Länder kostet dies hohe Millionenbeträge – auch wenn die Besoldung nicht überall steigt. Anmerkung des Säzzers: Ein Beitrag aktuell in vielen Tageszeitungen. Es geht hier um die untersten Besoldungsstufen. Das mit allen Beamten in einen Topf zu werfen, ist alles andere als seriöser Journalismus. Populismus zunehmend überall?
Die Agenturen für Arbeit in Berlin und Brandenburg veranstalten digitale Elternabende: Unternehmen stellen sich und ihre Ausbildungsplätze vor. Die Chefin der Bundesagentur für Arbeit Andrea Nahles sagt, damit wolle man auch altmodischen Vorstellungen zu Berufen entgegenwirken.
Die Ausbildungsbilanz fällt mager aus: Die Zahl der Ausbildungsverträge erholt sich von der Corona-Delle sehr schleppend. Die IG Metall weiß, wie es besser laufen kann.
Mit dem Jobturbo sollen vor allem Geflüchtete aus der Ukraine schneller und in größerer Zahl Arbeit aufnehmen. Was machen die Jobcenter vor Ort jetzt anders – und: schaffen sie das? Interview mit Matthias Kaschte, Leiter der Agentur für Arbeit Sachsen-Anhalt Nord.
Gemessen an der Gesamtzahl der Entscheidungen im Januar und Februar 2024 wurde lediglich in 11,5 Prozent der Fälle eine Rechtsstellung als Flüchtling anerkannt. (Januar und Februar 2023: 14,4 Prozent; Januar und Februar 2022: 21,1 Prozent).
Viele Debattenbeiträge zeichnen dabei ein verengtes und teilweise unzutreffendes Bild. Denn die Vielschichtigkeit der Problemlagen von Menschen im Bürgergeldbezug wird oftmals verkannt.
Eine neue Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW) zeigt, dass der Fachkräftemangel in Berufen, in denen überwiegend Frauen arbeiten, ein echtes Problem bleibt.
Wer Sozialbeiträge senken will, stellt die Verteilungsfrage. Dies wollen die Familienunternehmer und die Jungen Unternehmer. Sie haben ein Gutachten in Auftrag gegeben, welches mit Formulierungen von Kipppunkten und Analogien zum Klimawandel die Verteilungswünsche der Unternehmen als Naturgesetze verkauft.
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