Verbund arbeitsmarktpolitischer Dienstleister in Bremen
Kooperation statt Konkurrenz — Wege in Arbeit durch Fortbildung, Weiterbildung und Beschäftigung
Die Trendstudie der IUBH Internationalen Hochschule, bei der im Frühjahr 2020 über 1.200 Führungskräfte und Mitarbeitende zu den Veränderungen in der betrieblichen Aus- und Weiterbildung befragt wurden, zeigt bei Unternehmen einen massiven Bedarf an digitalen Bildungsformen sowie zukunftsorientierten Bildungsinhalten.
Ziel ist, die Zahl der Ausbildungsplätze zu stabilisieren, gefährdete Ausbildungen zu stützen und den Abschluss von neuen Ausbildungsverträgen zu fördern, so die Vertreterinnen und Vertreter des Landes Bremen, der Bundesagentur für Arbeit, des DGB und der Unternehmerverbände.
Mit Empörung reagiert der Paritätische Wohlfahrtsverband auf eine aktuelle Weisung der Bundesagentur für Arbeit, nach der Jobcenter ab sofort grundsätzlich wieder Sanktionen gegen Hartz IV-Beziehende verhängen dürfen.
Mit der aktuellen schrittweisen Öffnung der Jobcenter wird die Umsetzung von Rechtsfolgenbelehrungen und ggf. Minderungen unter Berücksichtigung der Zumutbarkeit für die Kundinnen und Kunden grundsätzlich ab 1. Juli 2020 wieder aufgenommen.
Nur gut einem Viertel aller Niedriglohnbeschäftigten gelingt der Aufstieg, während die Hälfte über mehrere Jahre im Niedriglohnsektor verharrt. Zu diesen Ergebnis kommt eine Studie des DIW Econ, einer Tochter des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW) Berlin, im Auftrag der Bertelsmann Stiftung.
Die Mindestlohn-Kommission hat ihren Bericht und Anpassungsbeschluss gefasst vorgestellt.
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Mit dem Durchführungsbericht 2020 kommt das Land Bremen dieser Berichtspflicht nach, um zu prüfen, ob die ursprüngliche Planung auch tatsächlich realisiert wurde, ob sich zwischenzeitlich Änderungen ergeben haben, ob die geplanten finanziellen Mittel richtig eingesetzt werden und die Ziele erreicht werden können.
Unerwünschte Nebenwirkungen der staatlichen Hilfe, wie etwa Drehtüreffekte, lassen sich stark begrenzen. Ein Gastbeitrag von Christian Merkl, Professor für Makroökonomik an der Friedrich-Alexander- Universität Erlangen-Nürnberg, und Enzo Weber, Leiter des Forschungsbereichs „Prognosen und gesamtwirtschaftliche Analysen“ am Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB).
„Der Arbeitsmarkt ist wegen der Corona-Pandemie weiterhin unter Druck. Der massive Einsatz von Kurzarbeit stabilisiert aber den Arbeitsmarkt.“, sagte der Vorstandsvorsitzende der Bundesagentur für Arbeit (BA), Detlef Scheele, heute anlässlich der monatlichen Pressekonferenz in Nürnberg.
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Die aktuellen Daten für Juni 2020, zusammengestellt vom Bremer Institut für Arbeitsmarktforschung und Jugendberufshilfe (BIAJ).
Kurzarbeit gilt in der Krise als wichtiges Instrument gegen Pleiten und Arbeitslosigkeit. Nun werden Forderungen laut, es länger als bislang geplant zur Verfügung zu stellen. Für Beitragszahler könnten die Kosten so oder so steigen.
Die offizielle Arbeitslosenzahl steuert auf die 3-Millionen-Marke zu. Selbstständige melden Insolvenz an, große Unternehmen entlassen Hunderte Beschäftigte. Familie Füssel hat die Krise doppelt erwischt. Wie kommt man raus aus der Abwärtsspirale?
Der Bundesregierung ist bekannt, dass Selbstständige, die Leistungen nach dem Zweiten Buch Sozialgesetzbuch (SGB II) erhalten, zum Teil ihre Einnahmen gegenüber den Jobcentern nicht in richtiger Höhe angeben. Es handele sich insofern nicht um ein neues Tatmuster, schreibt die Regierung in ihrer Antwort auf eine Kleine Anfrage der AfD-Fraktion.
Da nach wie vor persönliche Vorsprachen so gering wie möglich gehalten werden sollen, bietet die Bundesagentur für Arbeit (BA) befristet bis zum 30. September 2020 das sogenannte „Selfie-Ident-Verfahren“ für Kundinnen und Kunden der Arbeitsagenturen an.
Katrin Staffler, Obfrau der CDU/CSU-Fraktion in der Enquete-Kommission „Berufliche Bildung in der digitalen Arbeitswelt“ regt anlässlich der Anhörung zu den Auswirkungen der Corona-Krise auf die berufliche Bildung am 29.06.2020 vier konkrete Maßnahmen zur langfristigen Digitalisierung der Berufsbildung an.
Das Thema des Dreigliedrigen Sozialgipfels am 23.06.2020 lautete: „Der Beitrag der Sozialpartner zur Wiederankurbelung von Wachstum und Beschäftigung nach COVID‑19“.
Was erwarten Arbeitnehmer in Deutschland vor einer Rückkehr ins Büro? Das hat Glassdoor untersucht.
Mit seinen Empfehlung zeigt der Deutsche Verein Gelingensfaktoren für eine erfolgreiche Umsetzung der Förderung nach § 16i SGB II „Teilhabe am Arbeitsmarkt“ auf.
Erst Beifall klatschen, dann Verzicht fordern? Am 30.06.2020 wird über den neuen Mindestlohn entschieden. Gewerkschaften wollen deutlich mehr, die Arbeitgeber sind dagegen.
Für gut 10,6 Mio. Beschäftigte wurde Kurzarbeit angezeigt. Wo ist die Arbeitslosigkeit Corona-bedingt dennoch gestiegen? Eine Analyse von Daten für 400 Kreise zeigt regionale Unterschiede und ihre Ursachen.