Die Vollversammlung der Arbeitnehmerkammer – das höchste Gremium der Kammer – hat Peer Rosenthal zum zukünftigen Hauptgeschäftsführer gewählt.
Peer Rosenthal zukünftiger Hauptgeschäftsführer der Arbeitnehmerkammer
Fokuswoche Langzeitarbeitslosigkeit
In einer „Fokuswoche Langzeitarbeitslosigkeit“ stellen vom 4. bis zum 8. April 2022 in Nordrhein-Westfalen viele Jobcenter über ihre Kommunikationskanäle gelungene Beispiele für erfolgreiche Wege aus der Arbeitslosigkeit vor.
Mehr Zeit und bessere Absicherung für Weiterbildung
Der DGB hat ein Positionspapier für die Fortsetzung der Nationalen Weiterbildungsstrategie vorgelegt. Unter anderem fordern die Gewerkschaften mehr Zeit für Weiterbildung und eine bessere Absicherung des Lebensunterhalts während Weiterbildungszeiten, damit Arbeitnehmer*innen den gesellschaftlichen Wandel und die Transformation in der Arbeitswelt gut bewältigen und auch betrieblich und individuell gestalten können.
Beschäftigte erwarten Konsequenzen des Ukraine-Kriegs für ihr Unternehmen
Der Krieg in der Ukraine führt bei den Beschäftigten von Unternehmen in Deutschland zu Besorgnis. Rund die Hälfte der befragten Arbeitnehmer:innen in der Privatwirtschaft geht davon aus, dass der russische Angriff auf die Ukraine Auswirkungen auf das eigene Unternehmen haben wird.
„Ich werde weiter alles tun, um den Arbeitsmarkt robust durch die Krise zu bringen“
Interview von Hubertus Heil, Bundesminister für Arbeit und Soziales, mit dem RedaktionsNetzwerk Deutschland (RND).
Qualifizierungsverbund gibt Starthilfe für grüne Energie
Der Qualifizierungsverbund hat das Ziel, den Strukturwandel in der Lausitz zu begleiten und Unternehmen in der Region durch bedarfs- und zielgruppengerechte Angebote zu Fort- und Weiterbildung ihrer Beschäftigten neue wirtschaftliche Chancen zu eröffnen.
Entwicklung der atypischen Beschäftigung vor und während der Corona-Krise
Die Bundesregierung verteidigt die geplante Erhöhung der Verdienstgrenze bei Minijobs. Die Erhöhung der Geringfügigkeitsgrenze von derzeit 450 auf 520 Euro ermögliche auch nach einer Anhebung des gesetzlichen Mindestlohns auf 12 Euro je Stunde eine wöchentliche Arbeitszeit von 10 Stunden, argumentiert die Regierung in ihrer Antwort auf eine Kleine Anfrage der Fraktion Die Linke.
Auszubildende? Speed-Dating am 10. Mai!
Während der Corona-Pandemie hat der Senat Ausbildungsverbünde in Bremen und Bremerhaven geschaffen, in denen junge Menschen überbetriebliche Ausbildungen bei Bildungsträgern absolvieren. Am 10. Mai 2022 von 14 – 17 Uhr haben Ausbildungsbetriebe die Chance, junge Menschen aus dem Ausbildungsverbund in Bremen (ABiG) im Rahmen eines von Iris Krause (job4u) moderierten Speed-Datings in der Handelskammer zu treffen.
Einpendlerquoten und Auspendlerquoten im Großstadtvergleich
Daten zur Anzahl der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten in den vierzehn größten Städten in der Bundesrepublik Deutschland und in der Region Hannover, zusammengestellt vom Bremer Institut für Arbeitsmarktforschung und Jugendberufshilfe (BIAJ).
Arbeitsuchende, Arbeitslose, erwerbsfähige Leistungsberechtigte: Ländervergleich März 2022 (mit bremischen Städten)
Die aktuellen Daten für März 2022, zusammengestellt vom Bremer Institut für Arbeitsmarktforschung und Jugendberufshilfe (BIAJ).
Arbeitsmarkt im März 2022
„Der Arbeitsmarkt erholt sich weiter. Durch die Lockerungen und die beginnende Frühjahrsbelebung sinkt die Arbeitslosigkeit und steigt die Beschäftigung. Folgen des Krieges in der Ukraine zeigen sich in den Arbeitsmarktdaten momentan nur vereinzelt. Die Gefahren, die von einer weiteren Eskalation und beispielsweise Lieferstopps fossiler Rohstoffe ausgehen, belasten jedoch die weitere wirtschaftliche Entwicklung“, sagte der Vorstand Regionen der Bundesagentur für Arbeit (BA), Daniel Terzenbach, heute anlässlich der monatlichen Pressekonferenz in Nürnberg.
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Monatsbericht zum Arbeits- und Ausbildungsmarkt lesen
Teilqualifikationen im Mittelstand
Eine gemeinsame Veranstaltung der IHK Hannover und der Regionaldirektion Niedersachsen-Bremen der Bundesagentur für Arbeit am 09. Mai 2022, 14:00 – 16:30 Uhr.
Wie viel Soziales kann sich die Ampel noch leisten?
Bundesarbeitsminister Hubertus Heil betont, dass die Koalition trotz der Herausforderungen des Kriegs in der Ukraine uneingeschränkt an ihren geplanten Sozialreformen festhalten will.
Bündnis will mehr Förderung von Umschulungen
Die „Allianz der Chancen“, ein Netzwerk aus 35 großen Unternehmen, Gewerkschaften und Institutionen, zog nach ihrer Gründung 2021 nun eine erste Zwischenbilanz in Berlin. Sie richtete sich dabei auch an die Wirtschafts- und Arbeitsmarktpolitik.
So will Bremen den Ukraine-Geflüchteten Jobs verschaffen
Geflüchtete aus der Ukraine sollen in Bremen möglichst schnell arbeiten können. Doch um auf den Arbeitsmarkt einzutreten, müssen sie einige Hürden überwinden.
Intensives Lernerlebnis für Handwerker mit Augmented und Virtual Reality
„Lernen hat auch etwas mit Erleben zu tun“, sagt Johannes Nies. Sein Start-up „craftguide“ produziert Schritt-für-Schritt-Anleitungen, die auch in AR und VR abgespielt werden können.
Viele geflüchtete Ukrainerinnen könnten mittelfristig in Engpassberufen unterkommen
Die sich abzeichnende Zuwanderung von ukrainischen Frauen im erwerbsfähigen Alter könnte helfen, die hiesigen Engpässe in akademischen, technischen und medizinischen Berufen zu verringern. Allerdings arbeiten viele Ukrainerinnen auch in Helferberufen. Die Tatsache, dass hier insgesamt sehr viel weniger Engpässe bestehen, könnte ihre Integration in den Arbeitsmarkt verzögern.
Das Ende der Arbeit wie wir sie kennen
Kein Chef, keine Zeiterfassung, kein Büro. Dafür Freude, Sinn und hohe Produktivität. Wieso immer mehr Unternehmen mit Traditionen brechen (müssen) und wo «New Work»-Trends bereits erfolgreich sind.
„Ohne Sanktionen bei Hartz IV hätten wir ein kleines Grundeinkommen“
Die Sanktionen gegen Arbeitslose werden ausgesetzt, ein Bürgergeld soll kommen. Helena Steinhaus, sie leitet den Verein Sanktionsfrei, unterstützt Betroffene und glaubt: Hartz IV bleibt – mit neuem Namen.
12 Euro Mindestlohn: eine lange überfällige Verbesserung für Millionen Beschäftigte
Als der Mindestlohn im Jahr 2015 eingeführt wurde, geschah dies auf einem überaus vorsichtigen Niveau. Mit der geplanten Erhöhung auf 12 Euro kommt Deutschland nun an den EU-Richtwert von 60 Prozent des Medianlohns heran.