Wie der Arbeitsmarkt aktiviert werden kann

Kurzfristig muss die Stabilität auf dem Arbeitsmarkt gesichert und gleichzeitig die Transformation der Wirtschaft gestaltet werden. Der demografische Wandel verschärft Engpässe auf dem Arbeitsmarkt, während Digitalisierung und Dekarbonisierung berufliche Qualifikationsprofile neu ordnen.

Beitrag lesen

Weiterbildungsstudie 2026

Grundlage der TÜV-Studie ist eine repräsentative Forsa-Umfrage im Auftrag des TÜV-Verbands unter 500 Unternehmen ab 20 Mitarbeitenden in Deutschland. Sie untersucht, wie Unternehmen Weiterbildung organisieren, welche Kompetenzen künftig besonders gefragt sind und welche politischen sowie wirtschaftlichen Rahmenbedingungen verbessert werden müssen.

Mitteilung lesen

Regeln für Plattformbeschäftigte sind in Arbeit

Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) erarbeitet derzeit den Referentenentwurf zur Umsetzung der EU-Richtlinie zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen in der Plattformarbeit in nationales Recht. Die Umsetzungsfrist endet am 2. Dezember 2026. Das schreibt die Bundesregierung in einer Antwort auf eine Kleine Anfrage der AfD-Fraktion, in der diese nach den Arbeitsbedingungen bei Essenslieferdiensten gefragt hatte.

Antwort des Bundesregierung lesen

Eingliederung von Langzeitarbeitslosen

Mit dem Instrument „Eingliederung von Langzeitarbeitslosen” (EvL; § 16e SGB II) soll die Beschäftigungsfähigkeit von arbeitsmarktfernen erwerbsfähigen Leistungsberechtigten durch eine zweijährige geförderte Beschäftigung erhöht werden. Wie unterscheiden sich die Erwerbsverläufe und die Beschäftigungsqualität nach Art des Förderendes und des Übergangs in eine Anschlussbeschäftigung?

Beitrag lesen

Sozialstaatsradar 2026

Die Bevölkerung will nicht mehr private Vorsorge, sondern einen leistungsfähigen, gerechten und verlässlichen Sozialstaat. Dazu gehören stabile Leistungen, eine breitere Finanzierungsbasis sowie an der Lebensrealität der Menschen orientierte Sicherungssysteme – selbst dann, wenn dies höhere Beiträge bedeutet. Das zeigt das Sozialstaatsradar 2026, für das 3.000 Personen im Auftrag der Arbeitnehmerkammer Bremen, der Arbeitskammer des Saarlandes und des Deutschen Gewerkschaftsbundes DGB befragt wurden.

Mitteilung lesen

Die Arbeitskosten müssen runter, nicht rauf

Während Krieg, Energieknappheit und Lieferprobleme die Preise treiben, übersieht die Bundesregierung den entscheidenden Hebel für Wachstum und Beschäftigung. Ein Gastbeitrag von Lars Feld, Professor für Wirtschaftspolitik an der Universität Freiburg. Anmerkung des Säzzers: Gab es je aus dieser Ecke auch mal die Empfehlung, Arbeitskosten müssen rauf?

Kommentar lesen

Jobsuche für junge Leute

Wenige Stellen, viel Konkurrenz und hohe Ansprüche der Arbeitgeber: Berufseinsteiger haben es gerade schwer, wie eine neue Umfrage zeigt. Das gilt besonders dann, wenn sie die Fähigkeit zum Kontakte-Knüpfen nicht im Elternhaus mitbekommen haben.

Beitrag lesen

„Wir werden auch wieder einen wirtschaftlichen Aufschwung bekommen. Dann geht die Arbeitslosigkeit rasant zurück.“

Die Arbeitslosigkeit steigt, viele Unternehmen suchen nur noch perfekte Bewerber. Carina Knie-Nürnberg, Vorsitzende der Geschäftsführung der Regionaldirektion Berlin-Brandenburg, erklärt, warum Jobsuchende keine Chance mehr bekommen. Sie spricht außerdem über die Reform des Bürgergelds, und ob Arbeitslosen nun mehr Sanktionen drohen.

Interview lesen