EUROSTAT-Daten zur „Armutsgefährdung vor und nach Sozialleistungen“ von Menschen in Privathaushalten in der Bundesrepublik Deutschland 2023 und zur „Armut oder sozialen Ausgrenzung“ 2023 zeigen, um wie viel Sozialleistungen die „Armutsgefährdung“ (Armut) mindern.
In den 12 Monaten von November 2023 bis Oktober 2024 wurden vom Bund insgesamt 28,738 Milliarden Euro für das „Bürgergeld“ ausgegeben – 13,3 Prozent mehr als die ein Jahr zuvor (November 2022 bis Oktober 2023). Das neue Soll im Bundeshaushalt 2024 beträgt einschließlich Nachtrag in Höhe von 3,2 Milliarden Euro insgesamt 29,7 Milliarden Euro. Im Regierungsentwurf des Bundeshaushalts 2025 vom 16. August 2024 sind für das „Bürgergeld“ 25,0 Milliarden Euro veranschlagt.
Der Direktor des Instituts für Arbeitsmarkt- und Sozialforschung, Bernd Fitzenberger, hat der Einschätzung widersprochen, dass die Einführung der so genannten Grundsicherung („Hartz4“) vor 20 Jahren die Ursache des deutschen Beschäftigungsbooms der vergangenen Jahre gewesen sei.
Die SGB-II-Quote – das Verhältnis von Leistungsberechtigten zur anspruchsberechtigten Bevölkerung – steigt aufgrund der neuen Berechnungsbasis im Land mit der im Ländervergleich niedrigsten SGB-II-Quote (Bayern) von 4,1 auf 4,2 Prozent. Die SGB-II-Quote im Land mit der im Ländervergleich höchsten SGB-II-Quote (Bremen) sinktvon 17,5 auf 17,1 Prozent.
Die Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten lässt sich auf individuelle Faktoren wie den Spracherwerb, Bildungsfortschritt und zunehmende Arbeitsmarkterfahrung in Deutschland sowie den schrittweisen Abbau institutioneller Hürden zurückzuführen. Diese Themen sollen im Panel vor dem Hintergrund der Erfahrungen in anderen Ländern diskutiert werden.
Mittwoch, 4. Dezember, 10:00 – 11:15 Uhr | Digital per ZOOM
Zum Internationalen Tag der Menschen mit Behinderungen am 3. Dezember ruft die Bundesagentur für Arbeit eine Digitale Aktionswoche für mehr Teilhabe am Arbeitsleben aus.
Kaum ein Thema polarisiert so wie das Bürgergeld. Vor fast zwei Jahren wurde es eingeführt. Kritiker befürchteten zahlreiche Kündigungen. Wie hat sich die Situation bislang entwickelt?
Bei der sogenannten Konzessionsbereitschaft, eine neue Arbeitsstelle auch unter schlechteren Bedingungen anzunehmen, gibt es große Unterschiede zwischen Männern und Frauen, vor allem unter Berücksichtigung des familiären Kontextes.
Anfrage der Fraktion der CDU in der Fragestunde der Bremischen Bürgerschaft zum Umgang des Senats mit den kommunalen Folgen der gekürzten Eingliederungstitel (EGT) derJobcenter.
Aufzeichnung des Webinars „OECD-Migrationsausblick 2024 – Migration, Arbeitsmarktintegration, Selbständigkeit: die neuesten Trends“ am 14. November 2024 und weitere Informationen.
Dies geht aus dem aktuellen Weltbildungsbericht der UNESCO hervor. Der Bericht enthält Daten zur Erwachsenenbildung, wie z.B. die weltweite Beteiligung an Weiterbildung und die Entwicklung digitaler Kompetenzen.
Der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) Bremen den jährlichen Ausbildungsreport für Niedersachsen und Bremen vorgestellt.Der Schwerpunkt liegt dieses Jahr auf Ausbilder*innen und Ausbildungsmethoden.
Das IAB hat Beschäftigte der Jobcenter nach ihren Einschätzungen und Erfahrungen gefragt. Dabei zeigt sich: Sie bewerten einzelne Regelungen unterschiedlich. Während etwa das Coaching im Mittel gut abschneidet, bewerten sie den Job-Turbo kritisch.
Der Anteil für Flüchtlinge und Migranten an den Gesamtkosten für die Grundsicherung steigt seit 2021 rapide an – von damals 16,6 Prozent auf inzwischen 29,2 Prozent (Januar bis Juli 2024). Hintergrund ist vor allem der Krieg in der Ukraine. Anmerkung des Säzzers: Auf Menschen zweiter Klasse zu schlagen, bedeutet, den Ast absägen, auf dem wir sitzen? Sollten wir nicht vielmehr diese Menschen willkommen heißen, weil wir sie brauchen. weil sie nach einer Zeit in der Grundsicherung wichtige Aufgaben übernehmen, die den Menschen erster Klasse hierzulande zu mühsam sind?
Das Fachkräfteeinwanderungsgesetz soll mehr qualifizierte Arbeitskräfte nach Deutschland locken. Nach Angaben der Bundesregierung wird die Regelung gut angenommen.
Im Jahresdurchschnitt 2023/24 sank die Zahl offener Stellen um 4,2 Prozent gegenüber dem Vorjahreszeitraum auf zuletzt rund 1,3 Millionen, während die die Arbeitslosenzahlen um 8,9 Prozent auf zuletzt knapp 1,1 Millionen stieg. In Folge verringerte sich auch die Fachkräftelücke um 12,8 Prozent. Historisch betrachtet bleibt die Fachkräftelücke damit auf einem sehr hohen Niveau.
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