Die IAB-Stellungnahme beinhaltet eine grundsätzliche Einschätzung des Minijob-Arrangements und geht anschließend auf die einzelnen Teile des Referentenentwurfs ein.
Reform der geringfügigen Beschäftigung
Sanktionen im Jahr 2021 weiter auf niedrigem Niveau
Die Jobcenter mussten im vergangenen Jahr 193.729 Sanktionen gegen erwerbsfähige Leistungsberechtigte aussprechen, 22.618 mehr als im Jahr 2020. Die Zahl der Leistungsminderungen liegt aber weiterhin erheblich unter dem Niveau vor der Pandemie. Im Jahr 2019 wurden noch 806.811 Minderungen ausgesprochen.
„Das Ende der Arbeit wie wir sie kannten“
Der Philosoph und Bestsellerautor Richard David Precht sprach im voll besetzten Großen Haus des Schauspielhauses in Düsseldorf über „Das Ende der Arbeit wie wir sie kannten“.
Viele junge Menschen wollen lieber arbeitslos als unglücklich im Job sein
Mehr als die Hälfte der unter 35-Jährigen würden kündigen, wenn sie ihr Job unglücklich macht, heißt es in einer Studie.
Heil will Arbeitsmarkt vor Kriegsfolgen abschirmen
Bundesarbeitsminister Hubertus Heil will die wirtschaftlichen und sozialen Folgen des Krieges in der Ukraine für Deutschland abfedern. Der Arbeitsminister mahnt, äußere Sicherheit nicht gegen soziale Sicherheit auszuspielen.
Bremerhaven: Jobberatung auf Augenhöhe für Arbeitslose
Seit Januar arbeitet Vahit Kurutlu für das Standortmanagement Geestemünde, das wiederum zu der Bremerhavener Beschäftigungsgesellschaft Unterweser (BBU) gehört. Seine Aufgabe ist es, Beziehern von Arbeitslosengeld II (Hartz IV) Perspektiven aufzuzeigen, wie sie wieder im Berufsleben Fuß fassen können.
„Drei ausgewiesene Arbeitsmarktexpertinnen“
Der Verwaltungsrat der Bundesagentur für Arbeit (BA) hat beschlossen, Andrea Nahles als Nachfolgerin von Detlef Scheele als neue Vorsitzende des Vorstands der Bundesagentur für Arbeit vorzuschlagen. Andrea Nahles soll ihr Amt am 1. August 2022 antreten. Bereits zum 1. Mai 2022 soll Vanessa Ahuja als viertes Vorstandsmitglied ihr Amt antreten. Daneben soll Dr. Katrin Krömer zum 1. Oktober 2022 Nachfolgerin von Christiane Schönefeld werden.
Verwaltungsrat stellt personelle Weichen für die Zukunft
Generell bleiben im Vergleich mit höheren Schulabschlüssen überproportional viele Das Gremium schlägt der Bundesregierung vor, Andrea Nahles als künftige Vorsitzende des Vorstands der BA sowie Vanessa Ahuja und Dr. Katrin Krömer als künftige Mitglieder des Vorstands der BA zu benennen.
BA-Haushalt: Einnahmen, Ausgaben, Finanzierungssaldo – 2005 bis März 2022
Von Mai 2020 bis April 2021 gab die Bundesagentur für Arbeit im Rahmen ihres Haushalts insgesamt 72,6 Milliarden Euro aus, darunter 31,9 Milliarden Euro für „Leistungen bei konjunktureller Kurzarbeit“. Die aktuellen Daten, zusammengestellt vom Bremer Institut für Arbeitsmarktforschung und Jugendberufshilfe (BIAJ).
9+1 Thesen zur Weiterentwicklung der Berufsbildung veröffentlicht
Das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) hat zusammen mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) ein Wissenschaftliches Diskussionspapier (WDP) zur Weiterentwicklung der Berufsbildung veröffentlicht. Dazu hat eine Arbeitsgruppe neun Thesen entwickelt, aus denen Handlungsempfehlungen für wichtige Phasen beruflicher Bildung abgeleitet wurden.
Produktion im Februar 2022: +0,2 % zum Vormonat
Der Rückgang im VormonatsvergleiIm Vergleich zum Februar 2021 war die Produktion im Februar 2022 kalenderbereinigt um 3,2 % höher. Im Vergleich zum Februar 2020, dem Monat vor dem Beginn der Einschränkungen durch die Corona-Pandemie in Deutschland, lag die Produktion im Februar 2022 saison- und kalenderbereinigt 3,8 % niedriger.
Teilqualifikation erhöht Jobchancen deutlich, nachgeholte Ausbildung ist besonders lukrativ
Eine zwei- bis sechsmonatige Teilqualifizierung führt in 72 Prozent der Fälle zu einem erfolgreichen Jobeinstieg und hat damit die beste Kosten-Nutzen-Bilanz aller Weiterbildungsangebote.
Die Ausbildungsmarktsituation für Bewerberinnen und Bewerber mit Hauptschulabschluss
Generell bleiben im Vergleich mit höheren Schulabschlüssen überproportional viele Bewerberinnen und Bewerber mit Hauptschulabschluss unversorgt oder weichen auf eine Alternative aus.
Befragung ukrainischer Kriegsflüchtlinge
Um mehr über die Bedarfe ukrainischer Geflüchteter zu erfahren, hat das Bundesinnenministerium eine systematische Befragung beauftragt. Vom 24. März bis 29. März wurden insgesamt 1.936 Interviews geführt.
Auftragseingang im Verarbeitenden Gewerbe im Februar 2022: -2,2 % zum Vormonat
Der Rückgang im Vormonatsvergleich ist insbesondere auf die Auslandsaufträge zurückzuführen: Ihr Volumen fiel im Februar 2022 gegenüber dem Vormonat um 3,3 %.
Grüne Technik: Weiterbildung boomt im deutschen Heizungshandwerk
Die neuen Markt-Chancen für umweltfreundliche Technik sorgen für einen Weiterbildungsboom im deutschen Heizungshandwerk: Rund 5.000 Teilnehmer im Jahr schult alleine Stiebel Eltron an seinen Standorten in Hamburg, Frankfurt, Böblingen, Nürnberg, Oberhausen und Holzminden sowie online.
Stundenlöhne und Grundsicherung im Alter
Um nach 33 Beitragsjahren eine Rente oberhalb des durchschnittlichen bundesweiten Bruttobedarfs der Grundsicherung im Alter zu bekommen, müsste bei einer Vollzeit-Tätigkeit ein Bruttostundenlohn von 17,72 Euro verdient werden. Das führt die Bundesregierung in ihrer Antwort auf eine Kleine Anfrage der AfD-Fraktion aus.
Peer Rosenthal zukünftiger Hauptgeschäftsführer der Arbeitnehmerkammer
Die Vollversammlung der Arbeitnehmerkammer – das höchste Gremium der Kammer – hat Peer Rosenthal zum zukünftigen Hauptgeschäftsführer gewählt.
Fokuswoche Langzeitarbeitslosigkeit
In einer „Fokuswoche Langzeitarbeitslosigkeit“ stellen vom 4. bis zum 8. April 2022 in Nordrhein-Westfalen viele Jobcenter über ihre Kommunikationskanäle gelungene Beispiele für erfolgreiche Wege aus der Arbeitslosigkeit vor.
Mehr Zeit und bessere Absicherung für Weiterbildung
Der DGB hat ein Positionspapier für die Fortsetzung der Nationalen Weiterbildungsstrategie vorgelegt. Unter anderem fordern die Gewerkschaften mehr Zeit für Weiterbildung und eine bessere Absicherung des Lebensunterhalts während Weiterbildungszeiten, damit Arbeitnehmer*innen den gesellschaftlichen Wandel und die Transformation in der Arbeitswelt gut bewältigen und auch betrieblich und individuell gestalten können.