Rede des Bundesministers Hubertus Heil zum Haushalt 2020 am 13.09.2019 im Plenum.
„Auf Weiterbildung und Qualifizierung setzen“
Fachlich versiert, sozial kompetent: Stärkung der sozialen und kommunikativen Kompetenzen
Die Bundesarbeitsgemeinschaft Arbeit e.V. (bag arbeit) bietet am 04./05. Februar 2020 in Hannover das Seminar Fachlich versiert, sozial kompetent: Stärkung der sozialen und kommunikativen Kompetenzen an.
„Teilhabe am Arbeitsmarkt“ im Vorjahresvergleich
Siebzehn Monate nach Unterzeichnung des Koalitionsvertrages, Ende August 2019, wurden von allen 406 Jobcentern zusammen insgesamt 24.767 Beschäftigungsverhältnisse gemäß § 16i SGB II („Teilhabe am Arbeitsmarkt“) gefördert. Dies waren lediglich 8.973 mehr als der höchste Bestand geförderter Beschäftigungsverhältnisse im Rahmen des Bundesprogramms „Soziale Teilhabe am Arbeitsmarkt“.
Mit Intensivcoaching zurück in den Job
Alleinerziehend und gering qualifiziert: Das sind denkbar schlechte Voraussetzungen, um den Wechsel von Hartz IV ins Berufsleben zu schaffen – trotz der guten Lage auf dem Arbeitsmarkt. Betroffen sind überwiegend Frauen. Das Förderprojekt Jobclub Soloturn Plus in Hamburg kümmert sich um sie.
Die Landkreise mit den meisten potenziell ersetzbaren Jobs
Mit der können immer mehr berufliche Tätigkeiten von Computern oder computergesteuerten Maschinen erledigt werden. In den letzten Jahren haben sich Substituierbarkeitspotenziale durch fortschreitenden Digitalisierung in fast allen Berufen erhöht. Allerdings gilt dies für die Regionen in Deutschland in höchst unterschiedlichem Maße.
Solidarisches Grundeinkommen: Bilanz des Interessenbekundungsverfahrens liegt vor
Von Mitte Juli bis Ende August 2019 konnten bei der Senatsverwaltung für Integration, Arbeit und Soziales Stellenangebote für das Solidarische Grundeinkommen (SGE) eingereicht werden. Nun liegt die Auswertung des Interessenbekundungsverfahrens vor.
Betriebliche und überbetriebliche Modelle in der Auszubildendensuche
Mit betrieblichen und überbetrieblichen Erfolgsmodellen in der beruflichen Bildung hat sich die Enquete-Kommission „Berufliche Bildung in der digitalen Arbeitswelt“ in einer öffentlichen Anhörung beschäftigt.
Insbesondere von Interesse sind Merkmale einer guten Berufsorientierung, Berufsvorbereitung, Berufsbildung und beruflichen Fortbildung.
Günter Hofmann — Stellungnahme
Hungrige Geister und leere Kassen
Trotz hundertjährigem VHS-Jubiläum ist nicht allen nach feiern zu Mute: Die Lehrkräfte sind oft prekär beschäftigt, die Finanzierung stagniert.
„Bundesregierung muss für eine gute arbeitsmarkt- und weiterbildungspolitische Begleitung sorgen“
Jörg Hofmann, Erster Vorsitzender der IG Metall, zu den klimapolitischen Beschlüssen der Bundesregierung.
IAG Report 2/2017 Die Zukunft der Arbeit – Sicherheit und Gesundheit im 4.0 Zeitalter
Das Institut für Arbeit und Gesundheit (IAG) beschäftigt sich in seiner jährlich stattfindenden Veranstaltungsreihe „Die Zukunft der Arbeit“ seit 2002 mit der Frage, wie sich Veränderungen am Arbeitsplatz auf die Beschäftigtenauswirken.
„11,13 Euro Mindestlohn reichen nicht“
Die neue Wirtschaftssenatorin Kristina Vogt über ihre politischen Pläne und Stärken wie Schwächen des Standorts Bremen.
Interview mit Bremens Senatorin für Wirtschaft, Arbeit und Europa.
Die Altersarmut kommt
Höchste Zeit, dass sich die Bundesregierung auf die Grundrente einigt. Denn künftig werden deutlich mehr Bundesbürger im Alter wenig Geld haben. Nun müssen SPD und Union die Taktik hinter sich lassen.
Ein Kommentar von Alexander Hagelüken in der Süddeutschen Zeitung.
„Stay poor please“
Sarah-Lee Heinrich wuchs mit Hartz IV auf – und weiß, wie schwierig es ist, aus dem System auszusteigen. Nun kämpft sie für sich und andere.
Zukunftsdialog: Ergebnisbericht stellt Lösungsvorschläge vor
Im September 2018 startete das Bundesministerium für Arbeit und Soziales den Zukunftsdialog „Neue Arbeit – Neue Sicherheit“. Gemeinsam mit Bürgerinnen und Bürgern, Stakeholdern sowie Expertinnen und Experten aus der Wissenschaft und Praxis wurden zentrale Herausforderungen der Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik diskutiert und Lösungsvorschläge zur künftigen Gestaltung der Arbeitswelt und des Sozialstaates erarbeitet. Nun liegen die Ergebnisse vor.
Ländermonitor berufliche Bildung 2019
In Deutschland finden Ausbildungsbewerber und Betriebe immer schwieriger zueinander. Konnten 2009 rund 17.000 Ausbildungsplätze nicht besetzt werden, obwohl es noch 93.000 unvermittelte Bewerber gab, stehen 2018 fast 58.000 unbesetzten Ausbildungsplätzen noch 78.000 suchende Bewerber gegenüber.
Das geht aus dem Ländermonitor berufliche Bildung 2019 der Bertelsmann Stiftung hervor.
Arbeitsmarktpolitische Maßnahmen 2018: Höheres Budget, geringere Ausschöpfung
Seit 2013 wurde das Budget der Jobcenter für arbeitsmarktpolitische Maßnahmen jedes Jahr erhöht. 2018 standen den Jobcentern insgesamt über 4,07 Milliarden Euro zur Verfügung. Für diesen Zweck ausgegeben haben sie jedoch lediglich 3,07 Milliarden Euro – ein Viertel des Budgets für Förderungen wurde also nicht für den eigentlichen Zweck genutzt.
Pflegearbeitsmarkt in Niedersachsen
Die vorliegende Studie analysiert die aktuelle Situation auf dem Pflegearbeitsmarkt in Niedersachsen und Bremen. Die Pflegebranche und die zentralen Pflegeberufe werden dabei auf der Basis von Datenquellen der Bundesagentur für Arbeit nach wirtschafts- und berufsfachlichen Abgrenzungen definiert.
Langzeitarbeitslose Nichtwähler melden sich zu Wort
Die Studie „Unerhört! Langzeitarbeitslose Nichtwähler melden sich zu Wort“ geht aus einer im Jahr 2016 durchgeführten, sehr unkonventionellen Forschungsprojekt hervor.
Es ging um die Frage des Nichtwählens bei Langzeitarbeitslosen, denn die Statistiken weisen klar aus, dass dies die Gruppe mit der geringsten Wahlbeteiligung ist. Uns ging es darum zu fragen: Was sind die Gründe dafür?
Sozialer Arbeitsmarkt: Ein Drittel arbeitet als Fachkraft
Knapp 14.000 Personen waren im April in einem durch das Teilhabechancengesetz geschaffenen Arbeitsstelle sozialversicherungspflichtig beschäftigt. Über ein Drittel der Beschäftigten arbeitete als Fachkraft. Rund die Hälfte besetzte eine Helferstelle. Förderungen von Stellen in der Leiharbeit waren die Ausnahme.
Frauen auf dem Bremer Arbeitsmarkt
Von den Jobzuwächsen der vergangenen Jahre haben Frauen stärker profitiert als Männer. Das geht aus den neusten Daten des „Kammer-Kompakts“ zur Situation von Frauen auf dem Bremer Arbeitsmarkt hervor.
Von den seit 2008 rund 43.000 neu geschaffenen Arbeitsplätzen im Land Bremen gingen mehr als die Hälfte an Frauen. Damit stieg der Frauenanteil bei den sozialversicherungspflichtig Beschäftigten auf inzwischen 43,9 Prozent. Im Bundesländervergleich ist er allerdings mit Abstand am niedrigsten.