Die aktuellen Daten für Juli 2023, zusammengestellt vom Bremer Institut für Arbeitsmarktforschung und Jugendberufshilfe (BIAJ).
Arbeitsuchende, Arbeitslose, erwerbsfähige Leistungsberechtigte: Ländervergleich Juli 2023 (mit bremischen Städten)
Beschäftigte und Auszubildende: Zeitreihen 2014 bis Dezember 2022 – Bund und Länder
Wie hat sich die monatliche Zahl der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten insgesamt und darunter die Zahl (und der Anteil) der Auszubildenden von Januar 2014 bis Dezember 2022 im Bund und in den einzelnen Ländern entwickelt? Und wieviel dieser Beschäftigten und Auszubildenden kamen aus den „nichteuropäischen Asylherkunftsländern“?
Ausbildungsvergütungen: Mehr mit Tarif
Mit guten Ausbildungsvergütungen und guten Ausbildungsbedingungen gegen Fachkräftemangel: Die Mindestvergütung liegt bei 620 Euro – in Betrieben mit Tarifvertrag gibt es meist deutlich mehr, und in der Mehrzahl der Branchen sind die Tarifvergütungen für Auszubildende spürbar angehoben worden.
Arbeitsmarkt im Juli 2023
„Mit Beginn der Sommerpause sind Arbeitslosigkeit und Unterbeschäftigung im Juli gestiegen. Die Beschäftigung nimmt zu, das Wachstum verliert aber zusehends an Schwung. Die Arbeitskräftenachfrage der Betriebe ist weiterhin zurückhaltend“, sagte die Vorstandsvorsitzende der Bundesagentur für Arbeit (BA), Andrea Nahles, heute anlässlich der monatlichen Pressekonferenz in Nürnberg.
Mitteilung lesen
Monatsbericht zum Arbeits- und Ausbildungsmarkt lesen
Lage auf dem Ausbildungsmarkt für Bewerbende weiter gut
Wer sich jetzt um eine Ausbildung bewirbt, hat weiter gute Chancen auf einen Ausbildungsplatz. Von Oktober 2022 bis Juli 2023 wurden der Bundesagentur für Arbeit 509.000 betriebliche Ausbildungsstellen gemeldet, 228.000 davon sind aktuell noch unbesetzt.
Fachkräftemangel gefährdet Kita-Erfolgsmodell
Gegen die Wand gefahren oder Erfolgsmodell? Seit zehn Jahren gibt es den Rechtsanspruch auf einen Kita-Platz. Sozialwissenschaftler Stefan Sell von der Hochschule Koblenz zieht im SWR-Interview Bilanz.
Kompetenzanforderungen in technischen Berufen
Eine Untersuchung von fachlichen und überfachlichen Kompetenzen, die von Unternehmen in Stellenangeboten für technische Berufe in Hamburg formuliert wurden, zeigt, dass es zwischen technischen Berufsgruppen wie auch zwischen verschiedenen Anforderungsniveaus ausgeprägte Unterschiede im Hinblick auf die Kompetenzanforderungen gibt.
Mit smarter Planwirtschaft gegen die Probleme unserer Zeit
Bremer Gärtnerei hilft Langzeitarbeitslosen zurück in die Arbeit
Langzeitarbeitslose kommen oft schwer zurück auf den Arbeitsmarkt. Der Bremer Lernweg bietet da eine Chance – bei der Gärtnerei Rhizom. Anmerkung des Säzzers: Leider wird in dem Beitrag nicht deutlich, dass es sich bei der Gärtnerei um einen Beschäftigungsträger (ÖkoNet) handelt.
Bremer Jobcenter-Chef: „Auch Arbeitgeber sind manchmal überfordert“
Wie werden Langzeitarbeitslose wieder zurück auf den Arbeitsmarkt gebracht? Das erklärt Thorsten Spinn, Geschäftsführer beim Jobcenter Bremen.
Die Pandemie hat in Deutschland keinen Quiet-Quitting-Trend ausgelöst
Aktuelle Befragungsdaten liefern keine empirische Evidenz für dieses Phänomen. Das Engagement für die Tätigkeit und die Bindung an den eigenen Arbeitgeber haben zwar in den Jahren vor Corona tendenziell abgenommen, jedoch setzte sich dieser Trend in der Pandemie nicht fort.
Linnemann will Bürgergeld-Empfänger zur Arbeit verpflichten
CDU-Generalsekretär Carsten Linnemann will die Empfänger von Bürgergeld zur Arbeit verpflichten. „Das bisherige Bürgergeld-System ist nicht gerecht“, sagte Linnemann den Zeitungen der Funke-Mediengruppe (Sonntagausgaben).
Weisung zu § 45 SGB III – Maßnahmen bei einem Träger und Maßnahmen bei einem Arbeitgeber
Die Fachlichen Weisungen „Maßnahmen bei einem Träger (MAT) nach § 45 SGB III“ und „Maßnahmen bei einem Arbeitgeber (MAG) nach § 45 SGB III“ wurden aufgrund von Rechtsänderungen sowie Verfahrensänderungen aktualisiert und redaktionell überarbeitet.
Zentrale Vorhaben des BMAS in der 20. Wahlperiode
Übersicht über Gesetze und Vorhaben, die das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) in der aktuellen Wahlperiode umgesetzt hat.
Geflüchtete am Arbeitsmarkt
Geflüchtete sind auch nach Jahren von Sozialhilfe abhängig? Ein Irrtum, sagt Migrationsforscher Herbert Brücker, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB). Die Integration übertreffe schon heute die Erwartungen.
Entwicklung der Arbeitsmarktintegration seit Ankunft in Deutschland: Erwerbstätigkeit und Löhne von Geflüchteten steigen deutlich
54 Prozent der Geflüchteten mit einer Aufenthaltsdauer von sechs Jahren sind erwerbstätig. Davon arbeiten zwei Drittel in Vollzeit und 70 Prozent üben eine qualifizierte Berufstätigkeit aus.
Förderrichtlinie im Rahmen der Exzellenzinitiative Berufliche Bildung
Mit der veröffentlichten Förderrichtlinie „Initiative für eine exzellente überbetriebliche Ausbildung“ stellt das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) im Rahmen der Exzellenzinitiative Berufliche Bildung weitere Mittel für exzellente überbetriebliche Bildung bereit.
Fast ein Viertel unter 14 Euro
Knapp 24 Prozent der Beschäftigten in Deutschland verdienen weniger als 14 Euro pro Stunde, etwa 15 Prozent nur Mindestlohn. Die Linke fordert deutliche Erhöhung.
ESF erreicht erfolgreich seine Zielgruppe
Eine positive Bilanz für die Unterstützung durch den Europäischen Sozialfonds (ESF) konnte jetzt für die auslaufende Förderperiode 2014-2020 auf Bundesebene gezogen werden, teilt das Bundesministerium für Arbeit und Soziales mit.
7 % weniger neue Ausbildungsverträge in der Pflege im Jahr 2022
Über alle Ausbildungsjahre hinweg befanden sich zum Jahresende 2022 insgesamt rund 143 100 Personen in der Ausbildung zum Beruf der Pflegefachfrau beziehungsweise des Pflegefachmanns.