Verbund arbeitsmarktpolitischer Dienstleister in Bremen
Kooperation statt Konkurrenz — Wege in Arbeit durch Fortbildung, Weiterbildung und Beschäftigung
Statistiker melden Monat für Monat Rekordbeschäftigung. Doch die digitale Revolution hinterlässt ihre Spuren. Es droht eine Polarisierung des Arbeitsmarkts, der der Gesellschaft harte Entscheidungen abverlangt
Acht von zehn Mittelständlern brauchen Mitarbeiter, die sich mit digitalen Technologien auskennen. Aber: Nur ein Drittel kann den Bedarf decken, schreibt das Handwerksblatt und bezieht sich dabei auf eine Studie der KfW Bankengruppe.
Fast jeder zweite Flüchtling hat fünf Jahre nach seiner Ankunft in Deutschland einen Job. Das geht aus einer Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) hervor. Dies liege auch daran, dass man viel in Integrations- und Sprachkurse investiert habe, sagte Studienautor Herbert Brücker im Deutschlandfunk.
Die Höhe der Hartz-IV-Sätze hängt von der Preispolitik der großen Lebensmittelhändler ab. Das erweist sich nun als großer Fehler. Denn die Politik hat sich damit erpressbar gemacht. Das zeigt der Streit um billige Nahrungsmittel sehr deutlich.
Ein Kommentar von Michael Kläsgen in der Süddeutschen Zeitung (SZ).
Der Test MYSKILLS ist für Menschen gedacht, die keinen Berufsabschluss vorweisen können, der in Deutschland anerkannt ist. Er eignet sich auch für Arbeitsuchende, die länger nicht in ihrem Beruf gearbeitet haben.
Der Test findet in den Agenturen für Arbeit statt und steht für 30 Ausbildungsberufe zur Verfügung.
Nicht für alle Geringqualifizierten eignen sich klassische Wege zum Berufsabschluss. Dann können Teilqualifikationen eine Chance sein – für Unternehmen bieten sie eine enorme Erleichterung bei der Nachwuchskräftegewinnung.
Claudia Kunz, Teamleiterin Markt und Integration im Jobcenter Kreis Segeberg, erläutert die Vorteile der Teilqualifizierungsmaßnahmen.
49 Prozent der Geflüchteten, die seit 2013 nach Deutschland gekommen sind, gehen fünf Jahre nach dem Zuzug einer Erwerbstätigkeit nach. Das schreiben Herbert Brücker, Yuliya Kosyakova und Eric Schuß in einer Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB).
Drei von vier Unternehmen weltweit investieren zu wenig in die Weiterqualifizierung ihrer Angestellten und sind deswegen schlecht auf die Digitalisierung vorbereitet.
Interview von Hubertus Heil, Bundesminister für Arbeit und Soziales, mit dem SPIEGEL.
Das Teilhabechancengesetz, das im Januar 2019 in Kraft getreten ist, ist nach Ansicht des Jobcenters und der Stadt Wuppertal ein Erfolg. Ein erster Rückblick mache deutlich, dass alle Beteiligten von den damit verbundenen Möglichkeiten profitierten.
Teile der Wirtschaft stecken in der Rezession und trennen sich von Personal. Dramatisch ist die Lage in der Autoindustrie. Doch in anderen Branchen geht der Beschäftigungsanstieg weiter – noch.
Zum Lebensmittelgipfel erklärt Ulrich Schneider, Hauptgeschäftsführer des Paritätischen Gesamtverbands: „Es geht nicht um Mindestpreise. Es geht um Mindestqualität.“
Die Unternehmer-Initiative Bleiberecht durch Arbeit fordert, dass die Behörden über Abschiebungen gut integrierter Flüchtlinge stärker nach Ermessen entscheiden. Das baden-württembergische Innenministerium sieht das anders.
Die Fraktion DIE LINKE hat die Anfrage „Finanzierung des Landesmindestlohnes bei Arbeitsförderungsmaßnahmen“ für die Fragestunde in der Bremischen Bürgerschaft gestellt.
Sehr positiv entwickelte sich 2019 der Wiener Arbeitsmarkt. Um den Trend fortzusetzen, stellt die Stadt 77,4 Millionen Euro für eine Arbeitsmarkt-Offensive bereit. Der Schwerpunkt liegt auf der Fachkräfte-Ausbildung.
Ein Blick auf die Entwicklung der jährlichen Ausgaben der Jobcenter im Bund und in den 16 Ländern, zusammengestellt vom Bremer Institut für Arbeitsmarktforschung und Jugendberufshilfe (BIAJ).
Die Mehrausgaben des Bundes werden zu einem wesentlichen Teil oder ganz durch die Umschichtung von Mitteln für „Leistungen zur Eingliederung in Arbeit“ gedeckt.
Über das Regelinstrument „Teilhabe am Arbeitsmarkt“ gingen imJanuar 2020 inzwischen 34.800 Menschen einem geförderten sozialversicherungspflichtigenBeschäfti-gungsverhältnis nach.
Wie kann das lebenslange Lernen insbesondere mit Blick auf Bildung für nachhaltige Entwicklung befördert werden? Dieser Fragen hat sich am Mittwochabend, 29. Januar 2020, der Parlamentarische Beirat für nachhaltige Entwicklung gewidmet. Unter Leitung von Dr. Andreas Lenz (CDU/CSU) hörten die Abgeordneten drei Sachverständige zu diesem Thema.
Die Fraktion Die Linke will die soziale Sicherheit für sogenannte Gig-Worker bei der ortsgebundenen Plattformarbeit erhöhen. Sie hat dazu einen Antrag vorgelegt, in dem sie betont, dass Plattformbetreibern die Möglichkeit genommen werden müsse, sich ihren Pflichten als Arbeitgeber zu entziehen.
Mit dem verbesserten Qualifizierungschancengesetz und dem geplanten Arbeit-von-morgen-Gesetz unterstützen wir die betroffenen Branchen massiv dabei, in ihre Belegschaften zu investieren.