Die aktuellen Daten für Oktober 2019, zusammengestellt vom Bremer Institut für Arbeitsmarktforschung und Jugendberufshilfe (BIAJ).
Arbeitsuchende, Arbeitslose, erwerbsfähige Leistungsberechtigte: Ländervergleich Oktober 2019 (mit bremischen Städten)
AZAV – ein tragfähiges Instrument zur Umsetzung innovativer Angebote?
Mit der Einführung der Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung – AZAV wurde eine Grundlage geschaffen, die Qualität der Anbieter von Arbeitsmarktdienstleistungen wie auch der entsprechenden Maßnahmen vor dem Hintergrund der Arbeitsmarktrelevanz sicherzustellen. Die Ergebnisse einer Evaluation liegen nun vor.
Deutschland beim „Wohlbefinden“ weltweit vorn
Einer internationalen Studie zufolge liegt Deutschland beim Wohlbefinden der Bevölkerung weltweit unter den Spitzenreitern. Unter 143 Ländern belegt die Bundesrepublik Platz zwölf.
Demnach liegt Deutschland in allen Bereichen über dem EU-Schnitt. Dem Land sei es gut gelungen, die Wirtschaftsleistung in Wohlergehen der Bevölkerung umzuwandeln, heißt es von der Studienleitung.
Mindestsicherungsleistungen 2008 bis 2018 im Ländervergleich
Ein unkommentierter Blick auf die Entwicklung der Zahl der Empfängerinnen und Empfänger von (sozialen) Mindestsicherungsleistungen von Ende 2008 bis Ende 2018 im Bund und in den Ländern.
25 Jahre Zentrum für Schule und Beruf (zsb)
Im JubiLetter des Monats Oktober möchte das Zentrum für Schule und Beruf (zsb) Ihnen/Euch das Projekt Aufsuchende Beratung für junge Geflüchtete vorstellen und an wesentliche Meilensteine vergangener Oktobermonate erinnern.
Unserem Mitglied alle Hochachtung für 25 Jahre Unterstützung für Jugendliche sowie junge Erwachsenen und herzlichen Glückwunsch.
Afrikaner haben oft wenig Erfolg am deutschen Arbeitsmarkt
In einer UN-Befragung afrikanischer Migranten gaben diese mehrheitlich an, gut ausgebildet zu sein. Insgesamt landen laut Bundesagentur für Arbeit Zuwanderer aus dem Kontinent dennoch überdurchschnittlich oft in der Sozialhilfe.
Förderinstrument „Teilhabe am Arbeitsmarkt“
Zum Jahresbeginn ist das Teilhabechancengesetz mit neuen Fördermöglichkeiten für Langzeitarbeitslose bzw. Langzeitleistungsbezieher in Kraft getreten.
In arbeitsmarktaktuell analysiert der DGB, wie die neuen Förderinstrumente im ersten Halbjahr 2019 angelaufen sind und geht der Frage nach, ob es Hinweise auf Nachbesserungsbedarf gibt.
Bundestag berät über Kindergrundsicherung
Garantierte 280 Euro für jedes Kind statt Kindergeld oder Freibetrag. Damit wollen die Grünen die Bevorzugung von Gutverdienern auflösen. Doch ihr Gesetzentwurf ist wohl nicht mehrheitsfähig.
Vorausschau auf Mittelverteilung für „SGB-II-Eingliederungsleistungen“ und „Gesamtverwaltungskosten“
Daten zur voraussichtlichen Verteilung der Bundesmittel für „Leistungen zur Eingliederung nach dem SGB II“ und den Bundesanteil an den „Gesamtverwaltungskosten“ auf die 406 Jobcenter mit Vorausschau des BMAS vom 16. Oktober 2019 und Vorjahresvergleich.
Fachlich versiert, sozial kompetent: Stärkung der sozialen und kommunikativen Kompetenzen
Die Bundesarbeitsgemeinschaft Arbeit e.V. (bag arbeit) bietet am 04./05. Februar 2020 in Hannover das Seminar Fachlich versiert, sozial kompetent: Stärkung der sozialen und kommunikativen Kompetenzen an.
Zwei-Klassen-Gesellschaft in der Weiterbildung
Führungskräfte nehmen häufiger als Ungelernte an Weiterbildungen teil, Erwerbstätige häufiger als Arbeitslose, Junge häufiger als Ältere. Das zeigt eine Studie des DGB zur sozialen Spaltung in der Weiterbildung.
„Bei uns gibt es keine Gerechtigkeitsdebatte“
Menschen in den Niederlanden bekommen im Schnitt 1.200 Euro Basisrente, selbst wenn sie nie eingezahlt haben. Der Ökonom Theo Kocken erklärt, wie das funktioniert.
Online-Leitfaden „Weiterbildung“
Die Stiftung Warentest hat einen übersichtlich gegliederten Online-Leitfaden zu Fördermitteln für Fort- und Weiterbildungsinteressierte veröffentlicht.
Studie Weiterbildung 4.0: Solidarische Lösungen für das lebenslange Lernen im digitalen Zeitalter
Wie lässt sich lebenslanges Lernen organisieren? Was bedeutet es, wenn durch die Digitalisierung und den technologischen Wandel in den kommenden Jahren viele – auch gut bezahlte – Arbeitsplätze wegfallen, andere sich verändern, wieder andere komplett neu entstehen? Wie können Menschen dazu befähigt werden, mit diesen Entwicklungen Schritt zu halten?
Die Antwort der Autorinnen und Autoren des vorliegenden Textes lautet: Wir brauchen eine neue Weiterbildungskultur.
Studie „Weiterbildungstrends in Deutschland 2018/19”
Jährliche Befragung der sgd, Teil der Klett Gruppe, über die Erwartungen und Trends zur berufsbegleitenden Weiterbildung.
Jobcenter nutzen Teilhabechancengesetz unterschiedlich
Seit Jahresbeginn können Langzeitarbeitslose in einer der beiden Maßnahmen nach dem Teilhabechancengesetz einen geförderten Arbeitsplatz erhalten. Doch eine erste Bilanz sechs Monate nach der Einführung zeigt: Nicht alle Jobcenter nutzen die neuen Fördermöglichkeiten.
Arbeit und Ökologie sind kein Widerspruch
Der eine kam aus St. Petersburg, der andere war auf dem Weg nach Washington. Auf dem Flughafen in Frankfurt am Main nutzten Fritz Pleitgen, ehemaliger Intendant des Westdeutschen Rundfunks und Chefredakteur des Bereichs „Politik und Zeitgeschehen“ und der DGB-Vorsitzende Reiner Hoffmann die Gelegenheit für ein ausführliches Gespräch.
So meistert das Handwerk den Weg in die Arbeitswelt 4.0
Eine rund 60-seitige Broschüre und etwa 80 Umsetzungshilfen, die das Institut für Technik der Betriebsführung (itb) erstellt hat, sollen Unternehmern und Betriebsberatern des Handwerks den Einsatz digitaler Technologien erleichtern.
Betriebliche Ausbildung – die Herausforderungen bleiben
Seit geraumer Zeit verschärfen sich die Passungsprobleme auf dem deutschen Ausbildungsmarkt: Einer steigenden Zahl an unbesetzten Ausbildungsplätzen steht eine nach wie vor hohe Zahl an unversorgten Bewerberinnen und Bewerbern um einen Ausbildungsplatz gegenüber. Dies trifft insbesondere Kleinstbetriebe. Sie können fast 40 Prozent der von ihnen angebotenen Ausbildungsstellen nicht besetzen.
SGB II-Eingliederungstitel 2019: Jobcenter Bremen und Bremerhaven – Januar bis September 2019
Vom Jobcenter Bremen Stadt wurden von Januar bis September 2019 für „Leistungen zur Eingliederung nach dem SGB II“ 887.000 Euro mehr als von Januar bis September 2018 – aber etwa 2,4 Millionen Euro weniger als von Januar bis September im Bundestagswahljahr 2017. Vom Jobcenter Bremerhaven wurden für diese Leistungen 1,701 Millionen Euro mehr als von Januar bis September 2018 – und damit etwa genauso viel wie von Januar bis September im Bundestagswahljahr 2017.