{"id":3728,"date":"2019-01-26T14:13:12","date_gmt":"2019-01-26T13:13:12","guid":{"rendered":"https:\/\/www.vadib.de\/?p=3728"},"modified":"2019-01-26T14:13:12","modified_gmt":"2019-01-26T13:13:12","slug":"in-den-faengen-von-hartz-iv-2-2-3-3-2-2-3-5-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.vadib.de\/?p=3728","title":{"rendered":"Streit um befristete Jobs"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"alignleft is-resized\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.vadib.de\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/SZ_Logo-300x136.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-3113\" width=\"130\"\/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Die Bundesregierung will die M\u00f6glichkeiten der Unternehmen beschr\u00e4nken,  Stellen nur auf Zeit zu vergeben. Das wollen sich die Arbeitgeber nicht  bieten lassen: Sie behaupten, Befristungen h\u00e4tten Vorteile f\u00fcr alle  Seiten. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Henrike Ro\u00dfbach berichtet in der S\u00fcddeutschen Zeitung (SZ)  \u00fcber ein <a rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"Papier der  Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverb\u00e4nde (\u00f6ffnet in neuem Tab)\" href=\"https:\/\/www.vadib.de\/?p=3730\" target=\"_blank\">Positionspapier der  Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverb\u00e4nde<\/a> (BDA). <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/www.sueddeutsche.de\/wirtschaft\/arbeitsmarkt-streit-um-befristete-jobs-1.4302989\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\" (\u00f6ffnet in neuem Tab)\">Beitrag lesen<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die Bundesregierung will die M\u00f6glichkeiten der Unternehmen beschr\u00e4nken, Stellen nur auf Zeit zu vergeben. Das wollen sich die Arbeitgeber nicht bieten lassen: Sie behaupten, Befristungen h\u00e4tten Vorteile f\u00fcr alle Seiten. Henrike Ro\u00dfbach berichtet in der S\u00fcddeutschen Zeitung (SZ) \u00fcber ein Positionspapier der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverb\u00e4nde (BDA). Beitrag lesen<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-3728","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-allgemein"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.vadib.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3728","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.vadib.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.vadib.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vadib.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vadib.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=3728"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.vadib.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3728\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3737,"href":"https:\/\/www.vadib.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3728\/revisions\/3737"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.vadib.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=3728"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vadib.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=3728"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vadib.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=3728"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}