{"id":28354,"date":"2026-08-25T13:04:01","date_gmt":"2026-08-25T11:04:01","guid":{"rendered":"https:\/\/www.vadib.de\/?p=28354"},"modified":"2026-08-25T13:04:02","modified_gmt":"2026-08-25T11:04:02","slug":"der-oecd-employment-outlook-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.vadib.de\/?p=28354","title":{"rendered":"Der OECD Employment Outlook 2026"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"174\" height=\"76\" src=\"https:\/\/www.vadib.de\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/Logo_OECD.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-6311\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Junge Berufseinsteiger*innen sind h\u00e4ufiger arbeitslos als der Rest der Bev\u00f6lkerung im erwerbsf\u00e4higen Alter, und die L\u00fccke w\u00e4chst. Junge Menschen starten typischerweise mit Routineaufgaben, die vergleichsweise leicht automatisierbar erscheinen. \u00a0Doch die Analyse der OECD zeigt, dass der Einfluss gro\u00dfer Sprachmodelle bislang begrenzt scheint. Wahrscheinlichere Ursachen sind die \u00a0Abschw\u00e4chung der Arbeitsm\u00e4rkte und langfristige Ver\u00e4nderungen bei Technologie und Qualifikationsanforderungen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/www.oecd.org\/en\/publications\/oecd-employment-outlook-2026_7e710f54-en.html\">OECD Employment Outlook 2026<\/a><br><a href=\"https:\/\/www.oecd.org\/de\/publications\/oecd-beschaftigungsausblick-2026_2f4115b8-de\/deutschland_07f35002-de.html\">OECD Besch\u00e4ftigungsausblick 2026: Deutschland<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Junge Berufseinsteiger*innen sind h\u00e4ufiger arbeitslos als der Rest der Bev\u00f6lkerung im erwerbsf\u00e4higen Alter, und die L\u00fccke w\u00e4chst. Junge Menschen starten typischerweise mit Routineaufgaben, die vergleichsweise leicht automatisierbar erscheinen. \u00a0Doch die Analyse der OECD zeigt, dass der Einfluss gro\u00dfer Sprachmodelle bislang begrenzt scheint. Wahrscheinlichere Ursachen sind die \u00a0Abschw\u00e4chung der Arbeitsm\u00e4rkte und langfristige Ver\u00e4nderungen bei Technologie und &hellip; <\/p>\n<p class=\"link-more\"><a href=\"https:\/\/www.vadib.de\/?p=28354\" class=\"more-link\"><span class=\"screen-reader-text\">\u201eDer OECD Employment Outlook 2026\u201c <\/span>weiterlesen<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-28354","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-allgemein"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.vadib.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/28354","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.vadib.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.vadib.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vadib.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vadib.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=28354"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.vadib.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/28354\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":28357,"href":"https:\/\/www.vadib.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/28354\/revisions\/28357"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.vadib.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=28354"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vadib.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=28354"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vadib.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=28354"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}