{"id":26931,"date":"2026-04-02T11:27:58","date_gmt":"2026-04-02T09:27:58","guid":{"rendered":"https:\/\/www.vadib.de\/?p=26931"},"modified":"2026-04-02T11:27:58","modified_gmt":"2026-04-02T09:27:58","slug":"weiterbildungsluecke-in-gefaehrdeten-berufen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.vadib.de\/?p=26931","title":{"rendered":"Weiterbildungsl\u00fccke in gef\u00e4hrdeten Berufen"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-full is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"452\" height=\"111\" src=\"https:\/\/www.vadib.de\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/Logo_ifo-institut.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-26932\" style=\"width:160px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/www.vadib.de\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/Logo_ifo-institut.png 452w, https:\/\/www.vadib.de\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/Logo_ifo-institut-300x74.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 452px) 100vw, 452px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Neue empirische Evidenz f\u00fcr Deutschland zeigt, dass Besch\u00e4ftigte in Berufen mit hoher Automatisierungsgef\u00e4hrdung seltener an Weiterbildung teilnehmen als Besch\u00e4ftigte in weniger gef\u00e4hrdeten T\u00e4tigkeiten. Die Weiterbildungsl\u00fccke betrifft insbesondere mittelqualifizierte und m\u00e4nnliche Besch\u00e4ftigte sowie zukunftsrelevante Kompetenzen wie IT- und soziale F\u00e4higkeiten. Die Ergebnisse verdeutlichen einen Zielkonflikt zwischen betrieblicher Investitionslogik und gesamtwirtschaftlichem Qualifizierungsbedarf.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.ifo.de\/DocDL\/sd-2026-03-zdg-hess-etal-berfuliche-bildung.pdf\">Beitrag lesen<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Neue empirische Evidenz f\u00fcr Deutschland zeigt, dass Besch\u00e4ftigte in Berufen mit hoher Automatisierungsgef\u00e4hrdung seltener an Weiterbildung teilnehmen als Besch\u00e4ftigte in weniger gef\u00e4hrdeten T\u00e4tigkeiten. Die Weiterbildungsl\u00fccke betrifft insbesondere mittelqualifizierte und m\u00e4nnliche Besch\u00e4ftigte sowie zukunftsrelevante Kompetenzen wie IT- und soziale F\u00e4higkeiten. Die Ergebnisse verdeutlichen einen Zielkonflikt zwischen betrieblicher Investitionslogik und gesamtwirtschaftlichem Qualifizierungsbedarf. Beitrag lesen<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-26931","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-allgemein"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.vadib.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/26931","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.vadib.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.vadib.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vadib.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vadib.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=26931"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.vadib.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/26931\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":26933,"href":"https:\/\/www.vadib.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/26931\/revisions\/26933"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.vadib.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=26931"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vadib.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=26931"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vadib.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=26931"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}