{"id":24152,"date":"2025-07-25T14:22:37","date_gmt":"2025-07-25T12:22:37","guid":{"rendered":"https:\/\/www.vadib.de\/?p=24152"},"modified":"2025-07-25T14:22:38","modified_gmt":"2025-07-25T12:22:38","slug":"oecd-employment-outlook-2025-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.vadib.de\/?p=24152","title":{"rendered":"Empowering the Workforce in the Context of a Skills-First Approach"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"174\" height=\"76\" src=\"https:\/\/www.vadib.de\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/Logo_OECD.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-6311\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p>Skills-First bezeichnet Einstellungs- und Personalentwicklungspraktiken, die den nachgewiesenen F\u00e4higkeiten und Kompetenzen einer Person \u2013 unabh\u00e4ngig davon, wie und wo sie erworben wurden \u2013 Vorrang vor traditionellen Merkmalen wie Abschl\u00fcssen oder Berufsbezeichnungen geben. Dieser Wandel ist eine Reaktion auf die sich ver\u00e4ndernde Arbeitsmarktdynamik, einschlie\u00dflich des Bedarfs an anpassungsf\u00e4higeren Arbeitskr\u00e4ften und einer st\u00e4rkeren Anerkennung der vielf\u00e4ltigen Wege, auf denen Menschen ihre F\u00e4higkeiten erwerben.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.oecd.org\/en\/publications\/empowering-the-workforce-in-the-context-of-a-skills-first-approach_345b6528-en\/full-report.html\">Mitteilung lesen (englisch)<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Skills-First bezeichnet Einstellungs- und Personalentwicklungspraktiken, die den nachgewiesenen F\u00e4higkeiten und Kompetenzen einer Person \u2013 unabh\u00e4ngig davon, wie und wo sie erworben wurden \u2013 Vorrang vor traditionellen Merkmalen wie Abschl\u00fcssen oder Berufsbezeichnungen geben. Dieser Wandel ist eine Reaktion auf die sich ver\u00e4ndernde Arbeitsmarktdynamik, einschlie\u00dflich des Bedarfs an anpassungsf\u00e4higeren Arbeitskr\u00e4ften und einer st\u00e4rkeren Anerkennung der vielf\u00e4ltigen Wege, &hellip; <\/p>\n<p class=\"link-more\"><a href=\"https:\/\/www.vadib.de\/?p=24152\" class=\"more-link\"><span class=\"screen-reader-text\">\u201eEmpowering the Workforce in the Context of a Skills-First Approach\u201c <\/span>weiterlesen<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-24152","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-allgemein"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.vadib.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/24152","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.vadib.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.vadib.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vadib.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vadib.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=24152"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.vadib.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/24152\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":24153,"href":"https:\/\/www.vadib.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/24152\/revisions\/24153"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.vadib.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=24152"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vadib.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=24152"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vadib.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=24152"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}