{"id":24087,"date":"2025-07-19T11:15:45","date_gmt":"2025-07-19T09:15:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.vadib.de\/?p=24087"},"modified":"2025-07-19T11:15:47","modified_gmt":"2025-07-19T09:15:47","slug":"hr-monitor-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.vadib.de\/?p=24087","title":{"rendered":"HR-Monitor 2025"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-full is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"400\" height=\"126\" src=\"https:\/\/www.vadib.de\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/Logo_McKinsey.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-18180\" style=\"width:153px;height:auto\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p>Die Erhebung st\u00fctzt sich auf Angaben von 2000 Unternehmen und 4000 Besch\u00e4ftigten, darunter 1000 in Deutschland. Sie zeigt, dass auch hiesige Unternehmen wachsende Kompetenzl\u00fccken in den Belegschaften sehen: Nach Einsch\u00e4tzung der befragten Personalmanager verf\u00fcgt ein Drittel der Besch\u00e4ftigten nicht in vollem Umfang \u00fcber die Kompetenzen, um den aktuellen Gesch\u00e4ftsanforderungen der Unternehmen zu entsprechen.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.mckinsey.com\/capabilities\/people-and-organizational-performance\/our-insights\/hr-monitor-2025#\/\">Mitteilung lesen<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die Erhebung st\u00fctzt sich auf Angaben von 2000 Unternehmen und 4000 Besch\u00e4ftigten, darunter 1000 in Deutschland. Sie zeigt, dass auch hiesige Unternehmen wachsende Kompetenzl\u00fccken in den Belegschaften sehen: Nach Einsch\u00e4tzung der befragten Personalmanager verf\u00fcgt ein Drittel der Besch\u00e4ftigten nicht in vollem Umfang \u00fcber die Kompetenzen, um den aktuellen Gesch\u00e4ftsanforderungen der Unternehmen zu entsprechen. Mitteilung lesen<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-24087","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-allgemein"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.vadib.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/24087","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.vadib.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.vadib.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vadib.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vadib.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=24087"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.vadib.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/24087\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":24088,"href":"https:\/\/www.vadib.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/24087\/revisions\/24088"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.vadib.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=24087"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vadib.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=24087"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vadib.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=24087"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}