Im Fokus des Besuchs standen Technologien, die die Zusammenarbeit von Menschen und Künstlicher Intelligenz (KI) in der Arbeitswelt der Zukunft prägen werden. Anmerkung des Säzzers: Bitte beachten Sie das Foto.
Kammern reichen Klage gegen Bremer Ausbildungsfonds ein
Der Staatsgerichtshof solle prüfen, ob das im März von der Bürgerschaft verabschiedete entsprechende Gesetz mit der Landesverfassung vereinbar sei.
Eingliederungsmittel und deren Ausschöpfung von Januar bis Juni 2023 – Bund und Länder
Die Jobcenter haben von Januar bis Juni 2023 insgesamt 1,410 Milliarden Euro für „Leistungen zur Eingliederung nach dem SGB II“ ausgegeben. Dies waren 83,5 Millionen Euro (5,6 Prozent) weniger als von Januar bis Juni 2022.
Das neue Bürgergeld
Alles was Sie über die neue Nachfolgeregelung zum bisherigen Hartz IV wissen müssen.
Unternehmensgewinne steigen in Deutschland besonders stark
In Deutschland sind die Unternehmensgewinne in den vergangenen Jahren einer Analyse der OECD zufolge deutlich stärker gestiegen als die Löhne.
OECD mit optimistischem Ausblick für deutschen Arbeitsmarkt
Trotz einer stagnierenden Wirtschaft geht die Industriestaatenorganisation OECD von einem weiteren Rückgang der Arbeitslosigkeit in Deutschland im kommenden Jahr aus.
Knapp ein Viertel aller Erwerbstätigen arbeitete 2022 im Homeoffice
Damit war der Anteil nur geringfügig niedriger als im Jahr zuvor, das noch deutlich von Corona-Schutzmaßnahmen wie der zeitweise geltenden Homeoffice-Pflicht geprägt war. Gegenüber dem Vor-Corona-Niveau hat sich der Anteil nahezu verdoppelt.
Gebäudeenergiegesetz: Erwartete Auswirkungen und Förderung für soziale Träger
Die Novellierung des Gebäudeenergiegesetzes (sog. Heizungsgesetz), mit der der Umstieg auf das Heizen mit erneuerbaren Energien geregelt werden soll, betrifft auch soziale Träger. Gemeinnützige Organisationen sollen Anspruch auf die Grundförderung von 30 Prozent der Investitionskosten bekommen.
Conscious Quitting: Kündigen für eine bessere Welt
Conscious Quitting ist in den USA und Großbritannien ein bekanntes und verbreitetes Phänomen. Vieles deutet darauf hin, dass es sich auch in Deutschland künftig auf den Arbeitsmarkt auswirken könnte.
Männer in geförderter Beschäftigung arbeiten im Schnitt fünf Wochenstunden mehr als Frauen
Männer, die über das Instrument „Teilhabe am Arbeitsmarkt“ gefördert werden, haben deutlich höhere wöchentliche Arbeitszeiten als geförderte Frauen und erzielen entsprechend höhere Monatsverdienste. Bei den Stundenlöhnen hingegen gibt es allenfalls marginale Unterschiede.